美国最高法院说，法官“是终身任命的，而不是永恒的”，驳回了一名法学家作出的薪酬歧视裁决。这名法学家在最高法院作出这项裁决一个半星期前去世。
这份未签署的意见书称，联邦上诉法院在一项裁决中计算已故法官斯蒂芬·莱因哈特(Stephen Reinhardt)的票数是错误的，该裁决允许一名女性数学顾问起诉一名加州学校官员。
11名法官组成的上诉小组一致裁定此案继续进行，但在推理上存在分歧。莱因哈特认为，雇主不能仅仅因为女性在上一份工作中的工资较低，就给女性员工支付比男性员工低的工资。
其他五位法官也加入了莱因哈特的意见，使其以一票之差成为上诉法院的主导推理。
“结果是莱因哈特法官的投票产生了影响，”最高法院写道。高等法院的命令没有公开表示异议。
上诉法院于2018年4月9日发布的裁决包含一个脚注，称法官们在莱因哈特于3月29日去世前一周多投票并完成了他们的意见。欧宝球网站
这起诉讼针对的是美国的《同工同酬法》，该法案允许基于“性别以外的因素”的薪酬差异。
弗雷斯诺县学校负责人吉姆·约维诺表示，这些话为将工资与以前的工资挂钩的政策留下了余地。该县的政策是向新员工支付比前一份工作高出5%的工资，尤维诺说这种做法是中性的。欧宝球网站
这位名叫艾琳·里佐(Aileen Rizo)的数学顾问于2009年受雇，起薪为62133美元。她说，她在三年后的一次午餐谈话中了解到，她的三名男同事虽然做的是同样的工作，但他们的起薪都高出了1万多美元。欧宝球网站
在他的上诉中，Yovino认为莱因哈特的投票不应该被计算在内，尽管学校官员承认，如果没有已故的法官，结果可能不会改变。
案件是Yovino诉Rizo, 18-272。
