HBCUs正在培养美国企业界最有效率的女性领导者

本文由《财富》杂志(Fortune)的贝丝•科威特提供:欧宝竞技ob

-如何成功。罗兹·布鲁尔，即将上任的CEO沃尔格林Boots联盟几乎是出于侥幸，她最终进入了斯佩尔曼学院。布鲁尔就读的底特律高中的辅导员毕业于亚特兰大的一所历史悠久的黑人女子学院，她认为布鲁尔会在那里茁壮成长。

辅导员说得对。这四年改变了布鲁尔的一生。从斯佩尔曼毕业后，她有了一种新的自信，也有了一种总是质疑现状的倾向，这些特征在她工作到最高职位的过程中一直帮助她美国公司的最高层．3月15日，当她步入沃尔格林的首席执行官她将成为美国历史上第三位担任总统的黑人女性欧宝竞技ob500年公司。

布鲁尔在1月底告诉我，“当我们从HBCU(一所历史悠久的黑人学院或大学)毕业时，我们就是一个不断变化的推动者”。

我和布鲁尔谈过作为HBCUs报道的一部分调查显示，随着这些院校的毕业生——尤其是女性毕业生——在职业生涯中达到新的高度，这些院校比以往任何时候都更受全国关注。欧宝球网站除了Brewer，这份名单还包括副总统Kamala Harris (Howard)， Fair Fight创始人Stacey Abrams (Spelman)和亚特兰大市长Keisha Lance Bottoms (Florida A&M)，仅举几例。

正如Prairie View A&M大学政治学教授Melanye Price最近在一篇文章中所写的那样文章对世界时装之苑，“2020年最重要的政治故事之一是，从黑人大学毕业的黑人女性如何改变每个人对创新政治领导力的理解。”

我采访过的HBCU校友描述了他们的母校是如何为他们毕业后的生活做准备的．他们说，让他们受益的不仅仅是学术上的严谨性。许多人说，他们的大学经历是他们一生中唯一一次觉得自己的成功完全取决于自己的能力，而不是其他。他们不需要向任何人证明他们配得上那里。人们期望他们能成功，做得好。在HBCU的四年让他们暂时摆脱了“耗尽因素”，他们说，这种因素导致他们经常不得不成为黑的一切的代言人。

让我印象最深刻的一件事来自纳德里亚·恩约库，她是联合黑人学院基金会弗雷德里克·d·帕特森研究所的高级研究员。0b足球她告诉我，为了不断地面对系统性的种族主义，“你必须有一种喜悦感。你必须有自我意识。”她说，这些特质正是HBCUs在制造方面的专家。

HBCU社区的成员一直都知道这些机构对培养领导者有多么重要。这个国家的其他地方似乎终于意识到了这一点。正如普莱斯所写，“在我们重新谈判种族在我们社会中的意义的时刻，HBCU的毕业生，特别是黑人女性，已经出现了答案和答案作为答案。”

贝丝Kowitt
beth.kowitt@欧宝竞技obwww.m-crow.com
@bethkowitt

《财富》杂志为全球最具影响力女性欧宝竞技ob撰写的时事通讯《Broadsheet》由克里斯汀Bellstrom，艾玛·亨克里乌,克莱尔Zillman．今天的版本是由艾玛·亨克里乌．

还有头条新闻

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——昂贵的木瓜．在以色列一家基于云计算的薪资和招聘初创公司木瓜全球(Papaya Global)融资1亿美元，估值超过10亿美元之后，又出现了一家新的女性创立的独角兽公司。该公司首席执行官埃纳特·Guez表示，在大流行期间，该公司对其服务的“态度发生了变化”，越来越多的公司意识到工资的复杂性。欧宝球网站TechCrunch

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-失败的代价。根据美国银行的一份报告，如果美国企业和政治领导人在30年前就工作场所的多样性和包容性采取行动，那么在过去的几十年里，美国经济将增加70万亿美元。这一数字的部分原因是，董事会性别多样性高于中位数的公司的股本回报率高出15%，而种族多元化的员工回报率往往高出8%。彭博

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在我的雷达上

一个没有塑料卫生棉条的城市:墨西哥城的新政策可能会使经期贫困更加严重的莉莉

流产的代价很高，不仅是情感上的，还有经济上的健康

在缅甸的抗议活动中，女性站在了前线《纽约时报》

临别赠言

“你无法弥补过去的事情，但你可以为别人改变。”

——前纽约州经济发展和住房部副部长林赛·博伊兰(lindsey Boylan)解释了她为什么决定公开她为州长安德鲁·科莫(Andrew Cuomo)工作的时间，她说他在那段时间对她进行了性骚扰。库莫曾说过他从未不恰当地接触或挑逗任何人，“从未打算冒犯任何人或造成任何伤害”。