董事会需要如何适应利益相关者资本主义

早上好。

批评首席执行官介入“社会”问题——枪支管制、投票权、警察改革、不平等等——的人经常认为，首席执行官不应该介入这些问题，因为他们不“负责任”。与政治家不同，他们不是通过选举上台的，如果公民不同意他们的行为，他们也不能被免职。

但是ceo们要对他们的董事会负责。随着首席执行官重新定义他们在社会中的角色，董事会需要密切参与。在批评商业圆桌会议2019年关于利益相关者资本主义的声明时，哈佛法学教授卢西安·别布丘克说他询问了BRT公司的公共关系办公室，这些公司的首席执行官在签署声明之前是否与董事会进行了磋商。48个回答中有47个回答“不”。Bebchuk认为这是BRT改革缺乏严谨性的迹象。但这也引发了一个问题:董事会是否尽职尽责?

Dambisa moyo，一位前任高盛(Goldman Sachs)《经济学家》本周将出版一本书，书名为董事会如何工作这探讨了这个问题．她在该领域有十年的经验，目前在董事会任职雪佛龙公司而且3米他之前曾在南非米勒公司(SABMiller)工作巴克莱(Barclays)．“我们有很多反资本主义、反公司的情绪，”她上周告诉我。“我写这本书的原因是我想重申公司的重要性。”

莫约认为改变势在必行。她写道，董事会必须成为“不仅仅是单个组织的保管人，而是我们整个经济福祉的保管人”。CEO的选择不应仅仅基于战略、财务和运营。“最大的缺失就是道德规范，”她告诉我。“在我不得不解雇、惩罚或谴责一位首席执行官的情况下，超过50%的情况都是因为他违反了道德规范。”莫约还认为，董事会需要加强对环境和社会目标的关注，这些目标已经“从‘美好的事情’变成了综合报告系统的一部分”。

这一切都不容易。她写道:“随着股东至上的概念逐渐消失，取而代之的是员工、消费者、政府和股东之间相互竞争、有时相互冲突的优先事项……如果一家公司调整得太少，它就有失去交易许可证的风险……但调整得太多，公司就有失去竞争力的风险。”

这给董事会带来了前所未欧宝球网站有的压力。他们能胜任这项任务吗?TBD。

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艾伦•默里
@alansmurray
alan.murray@欧宝竞技obwww.m-crow.com

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本期《CEO日报》由大卫·迈耶编辑。