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美国工业应对印度COVID危机

2021年5月5日上午10:06 UTC

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早上好。

印度成为继美国之后第二个新冠肺炎确诊病例达到2000万例的国家。但是,由于积极的疫苗接种,美国的病例数正在下降,而印度的病例数却在下降指数上升疫苗接种率下降了一半。

作为回应,一批美国企业——其中许多在印度有大量业务——正在动员起来帮助印度抗击这种疾病。在今天早上的公告中,一个新的全球大流行应对工作队承诺:

-1000年美敦力公司从今天开始,将向印度交付呼吸机;
-计划在5月底前交付25,000台氧气浓缩器;
-人力资源领导者网络承诺为员工提供切实可行的指导。

该小组由美国商会(U.S. Chamber of Commerce)组织,与美国和印度政府密切合作,并由一个首席执行官指导委员会监督,该委员会包括:埃森哲的朱莉·斯威特,苹果的蒂姆·库克,IBM的阿尔温德·克里希纳,美国银行的布莱恩·莫伊尼汉,美敦力的杰夫·玛莎,道琼斯的吉姆·菲特林,沃尔玛国际的朱迪思·麦肯纳,万事达的迈克尔·米巴赫,DHL快递的迈克·帕拉,UPS的卡罗尔Tomé,百事可乐的拉蒙·拉瓜塔,强生的亚历克斯·戈斯基和美国红十字会的盖尔·麦戈文,加上亚马逊未来首席执行官安迪·雅西,联邦快递首席运营官拉吉·萨勃拉曼尼亚姆,VMware首席运营官桑杰·普南和微软布拉德·史密斯总裁。

印度的主要商业集团也是如此敦促联邦政府立即实施一级防范禁闭到目前为止,印度总理纳伦德拉·莫迪(Narendra Modi)拒绝了这一举动,将封锁留给邦当局。

另外,一个罗素·雷诺兹调查1300名高管发现,人才争夺战正成为一个日益严重的商业问题,超过了对健康的担忧。59%的领导者认为关键人才的可用性是未来12-18个月可能影响其业务的首要因素之一。调查还发现,61%的首席执行官和73%的下一代领导者表示,他们愿意为了合适的机会更换雇主,比疫情前分别上升了5和8个百分点。

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艾伦•默里
@alansmurray

alan.murray@欧宝竞技obwww.m-crow.com

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本期《CEO日报》由大卫·迈耶编辑。

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