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工人想要的灵活性,并愿意走,如果他们不明白

2021年6月16日,帕克UTC

早上好。

回到办公室的上涨势头,未来论坛,开始松弛提供洞见未来的工作,今天有新数据基于10000个知识工作者的调查。负责人布赖恩•艾略特论坛,可以研究昨天。0b足球最重要的主题:工人要灵活性和愿意走,如果他们不明白。一些研究结果:

-76%的受访者希望灵活性在哪里他们的工作。
-93%的想要的灵活性他们的工作。
-56%是开放的新就业机会,他们可以提供更大的灵活性。欧宝球网站
-21%可能会跳槽为了获得这种灵活性。
灵活性是仅次于补偿因素导致人们换工作。
即,拉美裔和亚裔美国工人更渴望的灵活性,和更开放的换工作来实现它。欧宝球网站

另外,欧宝竞技ob头脑风暴技术,通常在阿斯彭每年夏天举行,在展示自己的灵活性在哪里通过移动今年丽思卡尔顿,半月湾,加利福尼亚州,11月30-Dec.1。客人共同活动将Qualtrics创始人Ryan史密斯和全球之声的伴侣特里烧伤。首席执行官的手将包括Hans Vestberg威瑞森,Pat Gelsinger的英特尔,网络FireEye Tekedra Mawakana Waymo, Adi Tatarko Houzz,戴夫Baszucki Roblox,制安萨里X奖基金会。欧宝球网站更多的信息在这里

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艾伦•默里
@alansmurray

alan.murray@欧宝竞技obwww.m-crow.com

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