对金州勇士队球星斯蒂芬·库里来说，同工同酬至少从2018年开始就很重要，当时他写一篇文章关于这个问题球员论坛报。现在，库里的投资部门正在为这一承诺投入资金。
由库里领导的早期投资公司Penny Jar Capital向薪酬平等软件初创公司Syndio投资了100万美元。
库里在一份声明中说:“确保人们得到公平的报酬是一个早就应该解决的问题，这是一个迈向公平社会的根本问题。”“Syndio是一个客观的解决方案，它消除了等式中无意识的偏见，改变了企业领导者解决工作场所公平的方式，使薪酬公平成为全球公司的标准。”
Syndio成立于2017年，由首席执行官Maria Colacurcio领导。这家软件公司帮助企业研究员工薪酬，其客户包括SalesforceAdobe和PagerDuty。该公司表示，Syndio的平台总共分析了260万名员工的薪酬。它的其他投资者包括Bessemer Venture Partners和劳伦·鲍威尔·乔布斯的艾默生集团．
虽然这家初创公司承认，在整个经济中缩小性别和种族收入差距是更大的任务，但到2021年，性别收入差距将会缩小82美分是1美元吗-企业主要使用该工具来评估和规划自己的员工，包括解决有关赔偿的法律责任问题。
作为投资者，库里投资的企业包括饮料品牌Oxigen和估值37亿美元的教育初创公司Guild education。
Colacurcio说，库里一直密切参与投资过程。她说:“虽然(Penny Jar)团队对我们的任务感到非常兴奋，但他们花了很多时间和我们一起努力。”“所以他们真的深入调查，做足了功课。”库里和他的团队对Syndio解决种族和性别之间各种薪酬差距的能力特别感兴趣。该公司98%的客户现在正在使用该工具来解决某种形式的种族薪酬平等问题。
科拉丘奥表示:“我们真的在利用(这笔投资)继续保持这一势头，成为第一个也是最好的股票科技平台。”
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