虚拟的对话

即将到来的对话

弥合A.I.技能差距
埃森哲主持
2021年5月6日,星期四
东部时间下午1点- 2点

虽然人才获取和留住挑战在所有行业都很常见,但人工智能领域的技能匮乏却十分突出。您的组织如何在培训、管理和留住A.I.-熟练员工方面保持领先?
此互动式讨论将帮助您确保公司拥有合适的人才,以确保在企业范围内成功采用人工智能。
讨论负责人包括:
Marco Casalaina高级副总裁兼总经理,爱因斯坦,Salesforce
阿纳布查克拉波蒂,埃森哲人工智能应用智能北美主管全球董事总经理
丹尼尔·杰文斯,壳牌数据科学总经理
亚历山德拉·萨拉,Shutterstock的人工智能和数据科学总监
主持人:欧宝竞技ob资深作家亚伦·普雷斯曼
请按此登记

谁在潜入你的IT系统?流感大流行如何让企业变得脆弱
与惠普公司合作。
星期四,5月20日
东部时间下午1:00-2:00

围绕企业IT安全的变化面貌,以及企业如何在日益数字化的世界中防范日益增多的网络犯罪的专题讨论。
讨论负责人包括:
乔安娜Burkey惠普公司首席信息安全官
佩内洛普·普雷特埃森哲首席信息官
博士Bhavani Thuraisingham,德克萨斯大学达拉斯分校网络安全研究与教育研究所执行主任0b足球
请按此登记

以前的对话

头脑风暴金融:创新的新时代
与IBM合作推出
4月21日星期三

数字转型的快速步伐为金融服务和保险公司带来了一个充满挑战的新领域。当我们为这个新时代做计划时,我们必须以不同的方式思考我们的业务和支撑我们运营的技术。本次对话将涵盖数字转型对您的公司意味着什么,公司如何在确保信息安全的同时利用创新的新技术,公司在哪里部署资金和资源,以及未来在哪里投资。
讨论负责人包括:
丹·舒尔曼PayPal的总裁兼首席执行官
仙露Ahuja现任Square首席财务官
罗杰·普莱默电子IBM公司企业战略总经理
艾瑟威廉姆斯Wells Fargo & Company战略、数字平台、创新和SEVP主管

癌症护理的未来:以肿瘤为目标-病人的经验
与Invitae合作提交
2021年4月13日,星期二

癌症治疗的基因组学革命已经到来。了解应用尖端医疗工具和促进跨行业合作将如何加快进步和生存的速度。
我们的讨论将涵盖以下主题:
•基因组学是如何通过了解和靶向每个患者独特的恶性肿瘤,彻底改变了我们治疗疾病的方式
•如何利用正确的信息分子,遗传和成像 - 改善护理和获取到任何地方的癌症患者的护理
•如何广泛应用现代医学工具,将这些方法从黄金标准转移到癌症护理的常规实践中
讨论负责人包括:
肖恩乔治,Invitae联合创始人兼首席执行官
凯西Giusti创始人,多发性骨髓瘤研究基金会0b足球
尼克·纳克莱里奥| Illumina Ventures创始合伙人
珠宝samad博士梅奥诊所内科消化内科高级副顾问

绿色的力量:可持续未来的数字解决方案
与华为合作
日期:2021年4月8日,星期四

电信行业的新数字技术为改变我们消费、存储和分配能源的方式提供了根本的新可能性。新的数字设备、互联的高速网络、数据存储中心和电动汽车的激增肯定会产生新的电力需求。但人工智能、改进的数据分析、能源电网、输送和管理能源储存和输送的新方法,可能会使世界各地的能源系统更清洁、更高效,并导致能源部门本身的生产率大幅提高。欧宝球网站
确认人:
勒内·阿诺德博士,华为技术有限公司副总统公共事务战略
Annika Hedberg.欧洲政策中心(EPC)欧洲可持续繁荣计划负责人
李教授伯明翰大学法学院教授
尤尔根·茨肖普, Statkraft国际电力执行副总裁
主持人:粘土钱德勒《财富》亚洲执行主编欧宝竞技ob

我们可能很快就能回到“日常”医疗保健——但我们应该吗?
由IBM Watson Health提供
2021年3月30日星期二

虽然Covid-19大流行从根本上扰乱了我们的医疗保健系统,但它也睁开眼睛以更好的方式来管理日常健康。在本次讨论中,我们将探讨我们备受医疗保健如何工作的方式,从健康访问和检查到选修手术和慢性病。我们还将探讨患者使用技术来监测和控制健康和使用的方式的变化,并分享他们的医疗保健数据以提高决策。但即使远程医疗导致远程医疗继续取代许多人对医生的办公时间为患者的储蓄时间,并且推测降低成本 - 关于可能错过的危急知识有没有答复的问题。我们如何使高科技更加高触摸?欧宝球网站深入潜入“恢复正常”应该对你和你的医生意味着什么。
讨论负责人包括:
韦恩·弗雷德里克博士霍华德大学校长兼外科教授查尔斯·德鲁
格雷琴杰克逊博士IBM Watson Health副总裁兼首席科学官
Lewis Levy博士,Teladoc Health首席医疗官
温丽娜博士,乔治华盛顿大学公共卫生学院,卫生政策与管理急诊医生和客座教授

用…数据治疗慢性病?
与科莫多健康合作
2021年3月16日星期二

在新冠病毒-19爆发的阴影下,另一场大流行肆虐:不受控制的全球慢性病负担。然而,我们已经有了一个控制疾病进展的工具:大数据。我们邀请您参加本次特别会议,探讨数据在跟踪慢性病治疗方面的关键作用,以及我们在哪些方面存在严重不足。
演讲者将包括:
拉拉吉,共同创始人兼首席执行官,彩色
Arif Nathoo博士Komodo Health联合创始人兼首席执行官
莫纳西迪基博士Humana,企业临床战略和质量高级副总裁
格兰·图尔曼Livongo Health创始人、前执行主席兼首席执行官

企业如何引领枪支安全
与Giffords合作:勇于战斗枪暴力
三月十日(星期三)

商业领袖有机会帮助解决一系列关键的社会问题,包括需要大大减少枪支暴力的必要性。这种互动对话将研究业务社区如何与主要利益相关者合作,以帮助保持客户,员工和社区安全,重点关注可能导致常识解决方案的具体策略和策略。
小组成员包括:
肯尼思•科尔创始人兼首席执行官肯尼斯·科尔
迈克尔·道林诺斯韦尔健康公司的总裁兼首席执行官
瓦莱丽•贾勒特,巴拉克·奥巴马基金会主席
前国会女议员的讲话吉福兹

《医生在线:后冠状病毒时代的数字健康
2021年3月4日,星期四

该COVID-19大流行的涡轮增压全球卫生保健行业的数字化改造。医院和医疗保健专业人士正在与世界上最大的技术公司的一些携带有关的服务。令人眼花缭乱的新企业阵列从投资者筹集了数十亿美元,以推动远程医疗平台,为卫生保健服务的数十亿人服务,但新警惕访问医院或诊所。与此同时,政府正在宽松的规定,使提供商更容易在线运营。欧宝球网站越来越多的医生正在使用在线门户网站与患者进行沟通,诊断他们的疾病,并提供处方药。新技术的汇合包括A.I.,云,先进的机器人和高速移动网络,不仅可以诊断和治疗患者,而且还可以处理患者,而且还可以进行处理和储存医疗记录。加入欧宝竞技ob就这一重大转变的影响,与一群顶尖的医疗专家进行了一场虚拟对话。
经确认的发言者包括:
Shobana Kamineni,阿波罗医院企业有限公司执行副主席
邱志伟,平安国际智慧城市科技有限公司联席总裁
主持人:粘土钱德勒《财富》亚洲执行主编欧宝竞技ob

衡量:数据的变革性力量和对DEI的透明度
与Refinitiv合作提交
2021年3月3日,星期三

要在企业的多样性、公平性和包容性方面带来有意义的改变,关键在于有一种衡量它们的方法。本次对话将深入探讨收集和分析DEI数据的有效方法;检查可以从数据中收集到什么;看看DEI指标在推动机会和创造价值方面的重要性。
我们的互动小组将由欧宝竞技ob数字编辑器瑞秋Schallom,与…交谈
科里安东尼美国电话电报公司(AT&T)首席多元化和发展官
埃琳娜·菲利波娃,全球负责人,ESG提案,Refinitiv
兰德尔托克万事达卡首席包容官兼高级副总裁

股权设计
与Salesforce和IBM合作展示
2021年3月2日,星期二

听到从南加州大学的阿丽萨·理查森博士》的作者黑色轴承见证,关于社交媒体开启了激进主义新篇章的方式,以及暴露系统性不公正和种族主义的意外设计后果。此外,一个专家小组,包括IBM杰出设计师莎拉·布鲁克斯托马斯·杰斐逊大学急诊医学教授Bon Ku博士,以及生物科技创新组织首席执行官Michelle McMurry Heath博士将深入探讨设计在针对公共卫生信息、反对怀疑、鼓励行为改变以确保公平及时地分发疫苗方面的作用。
在互动工作组中,由欧宝竞技ob编辑们,您还将发现如何应用设计思维,在您的组织内激发影响,并创造一个环境,在其中员工和客户感到支持和价值。

手臂中枪:我们做错了什么。我们做对了。疫苗努力的全球教训。
与IBM Watson Health合作
2021年2月23日,星期二

美国和英国的监管机构批准欧宝球网站了第一批联合疫苗,已经过去两个多月了。现在,我们已经有了一些关于最早队列的经验,并且面临着扩展分布的挑战,我们学到了什么?本次对话将讨论早期的经验教训,以及为什么这些见解对于2021年在全球范围内正确发行至关重要。专家包括:
威廉·卡斯勒博士,政府卫生与公众服务部首席医疗官,IBM Watson Health副首席卫生官
艾莉森·尼尔,公共政策执行董事,Henry Schein
马克·沃特金斯博士,首席医务人员,Kroger Health

头脑风暴技术对话- 2021:技术的新前景
由3Pillar Global和毕马威提交
2021年2月11日,星期四

议程包括:
变革来自内部:产品开发的新时代
现在很清楚,领先企业的工程师、产品负责人和设计师必须比以往任何时候都更紧密地合作,以满足客户的期望。这也不仅仅是用户体验。在全球危机之后,人们对隐私和信任以及可持续供应链存在着持续的担忧,并围绕社区和包欧宝球网站容性的概念提出了新的考虑。您的组织准备好在这个截然不同的环境中争夺客户了吗?
2021年你需要或不需要的技术
新的一年,新的你——至少对你的公司来说。对吧?随着世界开始从一场旷日持久的大流行中复苏,拥有尖端技术的企业正忙着弄清楚什么是值得他们长期投资的。从人工智能到5G,再到各种分布式计算,哪一种技术能帮助你的业务繁荣,哪一种只是炒作?行业领导者打开他们的剧本,分享他们的见解和经验。
讨论负责人包括:
米里亚姆·埃尔南德斯·卡科尔,毕马威高级合伙人及管理咨询全球主管
杰西莱文森Zoox联合创始人兼首席技术官
迈克·马雷斯卡,全球首席技术官,沃尔格林靴子联盟
伊恩·罗伯茨, IDEO合伙人兼首席运营官
约翰·罗斯,全球首席技术官,戴尔技术
大卫·萨瓦茨基,首席交付官,3个全球全球
斯蒂芬病房,家得宝首席信息安全官

首席信息官圆桌会议:新冠和云——加速转换和发现价值
与Salesforce和MuleSoft合作
2021年1月27日,星期三

这种流行病给数字转型带来了新的紧迫性,并促使许多公司在短短数周或数月内实施项目。其中最主要的是向基于云的系统的转换,它允许员工在家工作,同时降低IT基础设施的成本。辛斯基《财富》杂志特约编辑将主持对话,并邀请讨论负责人参欧宝竞技ob加佩内洛普·普雷特,首席信息官,埃森哲。

偏见和战斗制作负责任的斗争。
与埃森哲合作
2021年1月26日,星期二

社会对系统性种族主义的反思继续强调企业必须重视负责任的人工智能。所有领导者都在努力解决责任和偏见方面的棘手问题,探索公司的最佳实践,并学习如何制定关于如何使用该技术的有效行业指南。
讨论负责人包括:Rana el Kaliouby首席执行官,Affectiva;尊敬的凯瑟琳·福勒斯特,合伙人,Cravath,Swaine&Moore;丹尼GuilloryDropbox多元化、公平和包容主管;Ritika贡纳, IBM数据与人工智能专家服务与学习副总裁;沙伊尔·贾因埃森哲数据和人工智能全球负责人。主持人杰里米·卡恩,《财富》杂志资深撰稿人欧宝竞技ob

当患者成为全球健康舞台上的第一位
与罗氏合作
2021年1月21日,星期四

全球大流行暴露了世界各地卫生系统的不足,并突出了推进以病人为中心的解决方案的重要性。欧宝球网站此外,从治疗方欧宝球网站法到最近的疫苗开发和部署,变革的精神和速度已经证明,卫生系统可以更有效地满足今天和明天的需求。本次对话将探讨不同利益相关者之间的合作——制药公司、患者倡导团体、科技行业等——如何有助于塑造以人为本的卫生系统,从而在短期和长期内改善患者体验和人们的生活质量。
讨论负责人包括:
杜斯汀七叶树, Catalyst咨询公司负责人
安妮Nijs,稀有条件转化领导者,罗氏
拉吉博士旁遮普语,首席执行官最后一英里健康

欧宝竞技ob圆桌会议:你是如何出现的?
与Slack的未来论坛合作
2021年1月21日,星期四

领导者如何培养一种开放和真实的文化?领导者如何才能更好地衡量自己在创造更加公平和包容的工作场所方面的成功?欧宝球网站该集团将重点关注一家公司的成功与其收购和留住多样化顶尖人才的能力之间的直接联系。我们将有:水晶阿什比行政领导委员会临时主席兼首席执行官;比利德克斯特,合伙人,Heidrick&Strughts;阿什利·戈德史密斯,总人员,工作日,公司;林恩·奥尔德姆现任Zoom视频通信公司首席人力资源官。

欧宝竞技ob头脑风暴技术谈话:加速迈向我们的低碳未来
由花旗(Citi)和德勤(Deloitte)提供
2021年1月11日,星期一
12:00-1:00 PM等

本次对话将讨论绿色技术和全球可持续发展趋势的最新想法。我们将讨论技术、创新和公私合作的交叉将如何创造可持续、包容、相互关联的经济。
讨论领导人将包括:
阿莫斯·霍克斯坦美国国家安全与能源专家、前奥巴马和拜登国际能源特使
伊曼纽尔Lagarrigue,首席创新官,施耐德电气执行委员会成员
南希刘德,创始人兼管理合伙人,DBL Partners

通过设计弹性:驾驶业务转型
与Salesforce和IBM合作
2020年12月8日,星期二
东部时间上午11:00–下午12:30

随着公司围绕快速发展的数字技术进行重新配置,并重塑员工的工作方式,整个社会都在重新思考系统、产品和组织。设计的力量从未像现在这样明显,也从未像现在这样至关重要。欧宝球网站欧宝竞技ob正在召集思想领袖,探讨如何使产品和服务具有包容性、可持续性、道德性和启发性。百事公司的首席设计官普契尼全球首席商务官拉姆·克里希南将讨论他们的设计之旅,以及设计如何推动商业价值。联合创始人、执行董事、设计总监迪安娜范布伦“正义的设计+空间的设计”也加入了我们的对话,讨论了设计在调解和社区中的作用,以及建筑和房地产部门如何帮助结束大规模监禁

再次上路:后大流行时代的旅行
12月3日星期三
北京时间晚上9:00

在全球大流行的大背景下,拉威尔(Ravel)几乎成为了不可能。但现在,亚洲部分地区正在走出封锁,进入相对无病毒区,促使行业领袖考虑如何开放已成功相对控制COVID-19的地区之间的边界。让人们安全地、负责任地跨境流动,对于推动经济复苏和拯救陷入困境的行业是必要的,但即便是要帮助与世隔绝的亚洲恢复正常,也需要回答一些问题。
经确认的发言者包括:
史蒂夫·撒克逊人 |麦肯锡公司合伙人
克雷格·s·史密斯
|万豪国际集团国际总裁
简太阳 |首席执行官Trip.com集团有限公司
陈基思 | 新加坡旅游局行政总裁
主持人:粘土钱德勒|执行编辑,亚洲,财富欧宝竞技ob
他们将分享想法并回答以下问题:
旅游泡沫将在哪里出现?
我们应采取何种安全措施?如何适应“新常态”?
这是否对不可持续的旅游业造成了必要的冲击?

快进:流行病如何将数字转换转化为高档
与华为合作
日期:2020年12月1日,星期二
时间:伦敦时间上午9点/柏林时间上午10点/北京时间下午5点

新冠疫情从根本上重塑了全球经济,迫使几乎每个行业的公司都接受技术,放弃传统的经营方法。加入我们,与领先的行业专家进行对话,他们将分享他们对医疗、交通和教育等行业的全球最佳企业如何实施数字转型战略以确保在后流感时代取得成功的见解。

特色:弗朗索瓦Candelon,波士顿咨询集团高级合伙人兼董事总经理,波士顿咨询集团亨德森研究所全球总监;保罗斯坎兰,首席技术官,开利商业集团,华为技术;彼得·韦克瑟施耐德电气首席数字官;书评家富兰克,经理,公共政策,经济学家情报单位
主持人:粘土钱德勒《财富》亚洲执行主编欧宝竞技ob

无现金经济:用数字金融重建商业
与万事达卡合作
11月18日

心理学告诉我们,一个新习惯需要66天才能自动养成。现在,流感大流行已经过去八个月了,从我们如何开户,到我们如何购买,再到我们如何管理资金,新的惯例已经完全确立。请加入我们的对话,探讨这些新习惯的含义。这场范围广泛的讨论将探讨金融技术如何成为消费者和小企业的生命线,以及通往更数字化、更包容的世界的桥梁。特点:欧宝球网站斯蒂芬妮·科恩高盛(Goldman Sachs)首席战略官;安东尼·诺托,SoFi首席执行官; 克雷格·沃斯堡,万事达北美总裁Jen Wieczner,高级作家,《财富》杂志。欧宝竞技ob


首席卫生官的崛起:安全返回工作和旅行

与IBM Watson Health合作
日期:星期四,11月12日

随着越欧宝球网站来越多的公司重新开放实体办公室,如何在理解员工面临的风险和焦虑的同时安全开展业务的问题越来越多。与领先的健康专家一起探讨这些问题和更多问题:小组成员包括理查德·詹金斯博士,副总裁,酋长国集团医疗服务:理查德·金博士,美国运通公司首席医疗官;蒂娜博士摩恩IBM Watson Health的高级副首席健康官兼首席制药官;Jay Wohlgemuth博士,高级副总裁、研发、医疗和首席医疗官,Quest Diagnostics和我们的主持人,Thrive Global CEO阿里安娜赫芬顿

CIO圆桌会议:CIO如何导航数字势在必行
与Salesforce合作
10月21日星期三

阿科斯塔首席信息官莎伦·哈特和Dropbox首席信息官西尔维·维卢克斯将作为讨论领袖参加这次圆桌会议。本次对话将涵盖cio在这个关键的业务转型时期所面临的机遇和挑战。

返回校园和科维德-19:为什么主要卫生官员至关重要
与IBM Watson Health合作展示
10月15日星期四

随着8月和9月全国各地的大学生返回校园,冠状病毒也返回了校园,导致隔离,在某些情况下,还恢复了远程学习。虽然首席卫生官(CHO)传统上并不存在于大学内部,但COVID-19大流行让许多人认为它应该存在。本次讨论将与来自学院和大学的卫生领导以及公共卫生专家探讨这些高等教育的挑战。演讲者将包括威廉博士Kassler,IBM副首席卫生官;桑德罗Galea博士,波士顿大学公共卫生学院院长;和普雷雷博士马拉尼密歇根大学首席健康官

流行如何揭示A.I的力量。
与埃森哲合作
周三,2020年9月23日

随着公司和政府竞相适应新冠肺炎所改变的世界,人与艾滋病的合作正发挥着越来越重要的作用。A.I.如何帮助加速业务恢复和社区重建?在危机期间,人工智能的采用如何帮助组织和社会创造出能够带来长期成功的动态、持久的模式?特点:Tatsiana Maskelevich现任StitchFix数据科学总监;乔尔·皮诺博士Facebook A.I.Research联合董事总经理;麦吉尔大学计算机科学副0b足球教授;桑耶夫·沃赫拉埃森哲应用智能全球主管;和主持布莱恩·奥基夫《财富》人工智能头脑风暴杂志编辑总监;欧宝竞技ob副主编,《财富》杂志。欧宝竞技ob

CHO的兴起:为什么员工和客户健康是公共健康的核心
与IBM Watson Health合作
9月17日,星期四

随着COVID-19大流行的肆虐,企业继续为如何以及何时安全重新开放而挣扎。其中最主要的问题是:确保他们的员工和客户保持健康。首席卫生官来了这些领导人正在成为科学和信任不可或缺的来源,将公共卫生专业知识注入高管层,帮助企业在工作场所和客户安全、重新开业、员工复原力和心理健康等方面做出关键决策。在这次与首席首席运营官和公共卫生倡导者的讨论中,我们将深入探讨企业如何通过确保员工、客户和社区的最佳健康状况来维持和推动其业务。
勿忘利润,财富的编辑将使这个讨论欧宝竞技ob适度kyu Rhee博士,IBM副总裁兼首席健康官;玛莉斯·巴伯博士,首席医务人员,洛克希德马丁航空公司;特洛伊Brennan博士, CVS Health执行副总裁和首席医务官;帕梅拉Hymel博士,迪士尼首席医疗官;和约翰•奎尔奇, Dean,迈阿密大学。

商业弹性:走出危机
与英特尔合作
2020年9月16日

当前的疫情迫使每家公司变得更具弹性,并加速了业务的数字化加速,从员工的工作方式到客户的沟通和消费方式,影响了方方欧宝球网站面面。听取专家意见并与专家互动,包括:安妮张,环球影业创意科技副总裁;丹马斯洛夫斯基,花旗集团分布式工程系统和存储全球主管;雷切尔·穆沙瓦,销售、市场和传播集团副总裁;英特尔企业、政府及下一波云销售总经理;和阿里瑞利,Slack负责客户体验的副总裁。

气候、健康与公平:紧急行动呼吁
由Biogen主持
九月十六日(星期三)

随着经济和社区从COVID-19大流行中恢复,我们每天都被提醒要注意恢复正常经营的危险,以及重建一个更可持续和更公平的世界是多么重要。欧宝球网站
无论是COVID-19、横跨加州和太平洋西北地区的令人震惊的前所未有的野火,还是城市空气污染等更隐蔽的公共健康威胁,所造成的损害限制了经济潜力,并加剧了现有的不平等。欧宝球网站当我们重新开始的时候,正是抓住时机、迎接挑战、以新的心态和对更美好未来的共同愿景优先考虑我们的星球和我们的社区健康的机会。
艾伦·默里,《财富》杂志首席执行官,将主持这次讨论欧宝竞技ob米歇尔Vounatsos,首席执行官,Biogen;简人民,清洁空气基金执行董事;和Surili帕特尔,美国公共卫生协会气候、健康与公平中心主任。

上图:来看看微软新的Surface Duo吧
九月十日(星期四)

欧宝竞技ob高级作家和头脑风暴技术联合主席亚伦·普雷斯曼展示了新的微软Surface Duo,这是该公司四年多来的第一款新手机。他展示了这款手机不同寻常的双屏折叠设计和定制的Android软件的优点和不足之处;他还回答了有关该设备的问题。

欧宝竞技ob目的:重新调动员工的积极性
与麦肯锡公司合作
9月9日

辉瑞首席执行官阿尔伯特布尔拉和我们一起开始了这次谈话。当然,艾尔伯特领导辉瑞的目标是:突破改变病人的生活,专注于推动科学和商业创新,对人类健康产生转型影响。随着COVID-19疫苗的竞争日益激烈,现在是听取他意见的最佳时机。

欧宝竞技obMPWCHRO专业委员会重新定义工作场所
与惠普合作
8月26日

我们正在经历多重危机,所有这些危机都将对我们工作的方式、地点和原因产生深远而持久的影响。我们将共同探讨企业如何利用当前的挑战,构建通往更美好、更强大未来的道路。欧宝竞技ob功能编辑器和MPW峰会共同椅子Kristen Bellstrom审查了对话,特色特蕾西基奥惠普首席人力资源官;埃林了埃森哲首席领导力和人力资源官;玛拉辛格,首席人员官员,电子艺术;和格蕾丝Zuncic乔巴尼首席人力和文化官。点击这里查阅我们谈话的完整摘要。

医院在社区卫生与公平中的作用
与IBM Watson Health合作展示
八月十三日

医院在改善社区健康方面起着关键作用。
为了将高质量、以患者为中心的护理作为其使命的核心,医院必须改进衡量其在改善社区健康和更公平护理方面进展的方式。他们与公共卫生和初级保健领域的利益相关者的关系对于他们改善卫生公平的努力取得成功至关重要。发言者包括欧宝球网站kyu Rhee博士,IBM副总裁兼首席健康官;Josh Sharfstein博士约翰·霍普金斯大学公共卫生副院长;芭比罗宾逊索诺马县卫生服务部主任;瑞秋桑顿博士约翰·霍普金斯卫生公平中心政策副主任;和约翰·威斯特法博士,罗伯特·格雷厄姆中心主任。点击这里查阅我们谈话的完整摘要。

面对四条共面曲线
与IBM Watson Health合作展示
七月三十日

我们都听到了号角:“拉平曲线!”但要全面解决新冠肺炎的历史性危机,我们必须做的不仅仅是控制新感染、住院和死亡的数量。我们还必须应对其他三个相关挑战:未经治疗的慢性病的上升、精神疾病日益“流行”以及我们医疗体系固有的明显不平等。要使这四条上升欧宝球网站曲线平坦化,我们必须超越医院的四面墙,重新规划美国医疗保健和健康保护的核心。确认的参与者包括kyu Rhee博士IBM副总裁兼首席健康官;乔治·c·本杰明博士美国公共卫生协会执行主任;和阿德里安·肯尼迪,董事会,NAMI德州中部。点击这里查阅完整的摘要。

MPW把爱传递下去:美国代表伊尔汉·奥马尔(D-MN)Isra Hirsi.
7月28日

这一互动会议汇集了几代妇女欧宝竞技ob最具影响力女性社区成员和他们的客人,约路径分享见解领导,最好的建议,以及英特尔在什么Z世代真的想!我们加入了美国代表伊尔汉·奥马尔(D-MN)和她十几岁的女儿Isra Hirsi.。点击此处阅读Fortune.com上的覆盖范围欧宝竞技ob

科技社区头脑风暴对话:创业与包容电子竞技和游戏
7月14日

一些世界上最伟大的公司是在经济衰退的烈焰中打造出来的。如果历史重演,这些充满挑战的时代将再次创造伟大。我们讨论了科技初创企业当前的经济环境,以及当股权和包容成为优先事项时意味着什么,以及安德鲁威尔逊,电子艺术首席执行官;珠宝所罗门•伯克斯谷歌for Startups, U.S.负责人点击这里浏览《财富》网站的报道。欧宝竞技ob

重建更好:有目标的领导
由麦肯锡公司提供
六月三十日

企业如何将目标和环境、社会和文化战略嵌入其组织中,并特别强调环境和文化的社会层面,从缩小不平等差距到投资于员工健康和财务健康?参加这次讨论的有布鲁斯·辛普森,高级合作伙伴,麦肯锡和公司;丽兹希尔顿西格尔酒店,麦肯锡公司北美区管理合伙人;丹·舒尔曼首席执行官,Paypal;和Corie巴里,百思买首席执行官

头脑风暴健康对话:重塑医院
由IBM Watson Health提供
六月三十日

我们讨论了由《财富》杂志和IBM Watson Health确定的全国顶级医院的排名。我们就卫生公平工作如何帮助建立更具弹性的卫生保健系统,是什么造就欧宝竞技ob了一个强大而高效的卫生保健组织,以及医院应该如何重新规划,以便为未来的挑战做好准备等问题交换了意见。我们加入了欧宝球网站南希·布朗,美国心脏协会首席执行官;大卫Entwistle,斯坦福卫生保健公司总裁兼首席执行官;·刘易斯,圣约瑟夫·梅西校长;Aletha•梅班克博士,美国医学会首席健康公平官和GVP;和kyu Rhee博士,IBM副总裁兼首席健康官。点击这里看Fortune.com的报道欧宝竞技ob点击这里阅读完整的包装。

欧宝竞技ob《财富》为您呈现未来的工作
提出的多摩君
六月二十五日

随着世界各地的人们计划重返工作岗位,企业和机构必须继续专注于安全、高效地重新激活劳动力。收集、可视化和使用数据来做出明智的决定将是定义新常态的公司和那些落后的公司之间的区别。我们加入了乔希·詹姆斯,DOMO首席执行官;光王Constellation Research首席分析师、创始人和董事长;0b足球彼得卡佩里沃顿商学院(Wharton School of Business)管理学教授乔治·w·泰勒(George W. Taylor)埃林了埃森哲首席领导力和人力资源官。点击这里看Fortune.com的报道欧宝竞技ob点击这里阅读完整的包装。

欧宝竞技ob《财富》:公平与机遇
由麦肯锡公司提供
六月二十五日

多元化和包容性不再是公司的可有可无的选择,这一点从未如此明确。但是,公司现在可以采取什么措施来为美国黑人、妇女和其他在自己队伍中没有充分代表的群体创造更多的机欧宝球网站会和公平呢?这次只接受邀请、以解决方案为导向的讨论讨论了企业如何在多元化和包容性方面取得真正进展伊莱瑞拉麦肯锡公司(McKinsey & Company)首席多元化与包容性官(Chief Diversity and Inclusion Officer)约翰·罗杰斯,Ariel投资公司董事长

头脑风暴技术社区对话:
危机中的创新
六月二十四日

今年,每个商业领导人都面临新现实:众所周知的经营环境,不明确的经济展望,以及转移到主要动荡的社会问题。我们讨论了帮助公司处理在我们面前的不确定性的领导力挑战,竞争和机会Jen Tejeda, PagerDuty的首席执行官吉姆·麦凯尔维,Square联合创始人。点击这里阅读《财富》网站的报道。欧宝竞技ob

首席执行官倡议领导电话
德勤提出的
六月二十二日

CEOI成员齐聚一堂,参加我们的CEO计划年中回顾,这是一次关于他们将如何应对2020年剩余时间和2021年计划的公开对话。

头脑风暴健康对话:重新构想员工福利
Salesforce提供的
六月十八日

新冠疫情的影响和美国社会不平等的深刻暴露让许多工人感到无助,与朋友、家人和同事失去了联系。现在是雇主加快现有战略并设想优先考虑员工全面健康和福利的新方法的时候了。我们加入了阿里安娜赫芬顿,Brainstorm Health联席主席兼Thrive Global首席执行官;唐娜•莫里斯现任沃尔玛执行副总裁兼首席人力资源官;杨晨科恩, Salesforce员工敬业度高级副总裁;和朗达莫里斯酒店雪佛龙(Chevron)副总裁兼首席运营官。点击这里看Fortune.com的报道欧宝竞技ob点击这里这是一个完整的总结。

MPW与Ginni Rometty的对话
六月十八日

IBM执行主席吉尼·罗梅蒂与我们一起进行了一次广泛的谈话,深入探讨了IBM对这一流行病和最近几周出现的种族不公正现象的反应,以及如何根据这些危机更好地为未来的劳动力做好准备。点击这里阅读Fortune.com上的报道欧宝竞技ob

头脑风暴金融对话:黑人银行业
6月17日

我们探讨了金融领域歧视的遗留问题,并以新的紧迫感审视金融公司——银行、金融科技和初创公司——目前正在采取哪些措施,以增加银行不足和服务不足的社区的准入和包容。我们加入了凯文Cohee, OneUnited Bank董事长兼首席执行官;埃弗雷特金沙, Lendistry首席执行官;詹妮弗老师总,首席执行官,金融健康网络和瑞恩•威廉姆斯,首席执行官干部。

MPW谈话:通过与罗德岛州长吉娜莱蒙多的危机领导
Salesforce提供的
6月11日

罗德岛州长吉娜Raimondo她扭转了自己的政治命运,因对COVID-19大流行的处理欧宝竞技ob而成为美国最受欢迎的州长之一。她和我们一起讨论了她必须做出的艰难决定,她试图在维护公共卫生的同时保护小企业。点击这里阅读《财富》网站的报道。欧宝竞技ob

头脑风暴健康对话:新冠肺炎对美国医疗体系的连锁反应
由科莫多健康公司提供
6月10日

讨论大流行如何影响整个美国卫生系统——预防和慢性疾病护理、远程保健、每天的医生访问和选择性程序——以及数据如何通知和影响医务人员对病人护理的决定。我们加入了Arif Nathoo博士, Komodo Health首席执行官兼联合创始人;史蒂文·科温博士,纽约长老会主席兼首席执行官;和李维安博士Verily Life Sciences的健康平台总裁。点击这里阅读《财富》网站的报道欧宝竞技ob点击这里以作会议的全面总结。

首席执行官倡议领导电话:亚洲重新开放-世界在学习什么
Salesforce提供的
六月九日

随着亚洲各地的城市和企业继续重新开放,《财富》首席执行官倡议提供了一个独特的机会,听取该地区四位主要首席执行官的意见,讨论欧宝竞技ob他们在新冠疫情中如何管理自己的组织并让团队重新投入工作。我们加入了丹尼尔张,阿里巴巴集团CEO;乔伊·沃特现任百胜中国首席执行官;新州头号通缉犯谭安东, Grab首席执行官兼联合创始人;和三木谷浩史,乐天创始人、董事长兼首席执行官。点击这里阅读《财富》网站的报道。欧宝竞技ob

MPW谈话:allyship&种族主义的特殊计划
六月三日

在这段时间内,商界有责任发挥作用并表示支持。可悲的是,虽然这场种族危机并不新鲜,但现在我们都可以作为领导者,团结起来,推动变革。我们加入了艾琳·托马斯博士,副总裁,Upwork多元化、包容与归属负责人;凯利·格里尔,安永美国董事长兼美国管理合伙人;米娅·鸟类,活动家、促进者、作家、作者;弗兰Katsoudas,思科执行副总裁兼首席人民官;阿里莎·米歇尔·哈奇,变革之色运动总经理;水晶阿什比行政领导委员会首席执行官;和真主拉赫曼维拉司法研究所战略与新举措主任。点击这里阅读Fortune.com上的报道欧宝竞技ob

重建更好:有目标的领导
由麦肯锡公司提供
六月二日

本次仅限首席执行官的对话探讨了以目标为中心的公司的快速发展定义,包括范易谋,达恩首席执行官;布鲁斯·辛普森,高级合作伙伴,麦肯锡和公司;和丽兹希尔顿西格尔酒店,麦肯锡公司北美区管理合伙人。点击这里以获取对话的完整摘要。

金融头脑风暴对话:疫情如何改变货币
5月28日

在这场大流行中,消费者和公司依赖于金融科技应用程序和支付技术,而这在上一次经济衰退中根本不存在。罗比尼奥的首席运营官也加入了我们格雷琴霍华德、广场金融资本领先瑟斯和谷歌业务运营官的支付朱莉娅·桑德兰探索他们如何应对数字金融的这种范式转变。

欧宝竞技ob财富大胆-创新解决方案:领导者如何在危机中执行多元化和包容性战略
由麦肯锡公司提供
5月28日

本次仅限邀请的同行对话侧重于商业领袖和多元化从业者可以采取的步骤,以帮助他们的公司在COVID危机期间实现多元化和包容的好处。我们加入了鲍勃天鹅,首席执行官,英特尔和薇薇安爵士狩猎,U.K.和爱尔兰的管理合作伙伴,麦肯锡和公司。点击这里来了解这次谈话的全部内容。

MPW与贝丝·福特的对话
5月19日

Land O ' Lakes是一家价值140亿美元的农民拥有的合作社,涉及美国约一半的收获土地贝思福特重点关注引领危机,以及新冠病毒-19对美国农村、就业和食品体系的影响。点击这里Fortune.com的报道欧宝竞技ob

CEO倡议:与吉姆·哈克特对话
5月12日

我们听到福特首席执行官吉姆哈克特关于这家传奇的汽车制造商如何应对新冠肺炎危机,然后与吉姆和IDEO首席运营官伊恩·罗伯茨他分享了福特在过去3-4年里如何重组业务的内部情况。这一调整,以及整个组织对设计思维的强调,使福特能够在短短两周多的时间里从生产汽车和卡车转向生产240万个面罩,以支持COVID-19危机的迫切需求。

欧宝竞技ob《财富》杂志的核心:为什么多样性战略在危机中至关重要
由麦肯锡公司提供
5月7日

本次讨论探讨了为什么在当前大流行和衰退的时代,多样性和包容性仍然是一个关键的商业战略。我们加入了玛格丽特·基恩首席执行官,同步;和凯文大镰刀刀柄,全球管理合作伙伴,麦肯锡和公司。点击这里为了全面总结这次谈话,

CEO倡议:与马克·贝尼奥夫的对话
Salesforce提供的
5月7日

马克·贝尼奥夫他是Salesforce的创始人、董事长和首席执行官,也是CEOI的创始成员。他一直是我们如何重返工作岗位的主要声音,以及为什么这场危机给我们提供了一个独特的机会,加速重新定义利益相关者资本主义。我们讨论了每个人心中最紧迫的问题:我们到底该如何重新开放经济,这是什么样子的?点击这里阅读《财富》网站的报道。欧宝竞技ob

MPW与伦敦市长的对话
四月二十九日

旧金山伦敦市长她与我们分享了抗击COVID-19大流行的经验教训,并就我们如何领导大家度过当前危机分享了想法。点击这里阅读《财富》网站的报道。欧宝竞技ob

头脑风暴技术社区对话:Egon德班
4月23日

银湖集团的联合首席执行官埃贡·德班(Egon Durban)参加了我们的公开讨论。点击这里阅读《财富》网站的报道。欧宝竞技ob

首席执行官倡议:与Scott Gottlieb和Seth Berkley博士一起更新新冠病毒-19领导能力
4月21日

前食品药品监督管理局局长斯科特·戈特利布全球疫苗免疫联盟首席执行官塞思·伯克利博士与CEOI成员一起参加了一个开放式表格,重点关注以下主题:探索如何安全、智能地回到工作岗位;突出此次危机期间开发的创新产品和服务;以及管理利益相关者的压力。

MPW与Julie Gerberding的对话
4月9日

朱莉Gerberding,默克公司执行副总裁兼首席患者官、美国疾病控制和预防中心前主任与我们一起讨论了我们在COVID-19危机中的处境,我们的方向,以及MPW社区可以如何提供帮助。点击这里阅读《财富》网站的报道。欧宝竞技ob

首席执行官倡议:Covid-19领导更新
3月31日

成员们参加了关于在冠状病毒危机期间分享想法和领导方法的指导讨论。

欲了解《欧宝球网站财富》虚拟对话的更多信息,请发送电子邮件欧宝竞技obConferences@欧宝竞技obFortune.com

;