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领导 Genpact的首席执行官说，他知道人工智能不会成为人们担心的那种工作杀手

通过欧宝竞技ob《财富》杂志的编辑

2022年12月7日
成功伯纳德•阿尔诺(Bernard Arnault)现在可能是世界上最富有的人。在现实生活中的“继承”情节中，他的5个超级富有的孩子竞相接管他的LVMH帝国。

通过卡梅拉chirino

2022年12月7日
0b足球美国银行首席执行官布莱恩•莫伊尼汉(Brian moynihan)不可能裁员，他会让自然减员来平衡账目

通过苏菲Mellor

2022年12月7日
时事通讯十几位《财富》500强企业欧宝竞技ob高管分享了他们如何制定重返职场战略:“这是下一个常态，而不是新常态”

通过琥珀伯顿而且保罗Confino

2022年12月7日
时事通讯亿滋和埃森哲的高管解释了企业如何成为“人工智能”成就的

通过艾伦•默里而且大卫·迈耶

2022年12月7日
领导拉斐尔·沃诺克在乔治亚州的决选中击败了赫歇尔·沃克，使民主党完全控制了参议院，并为共和党平淡无奇的选举周期画上了句号

通过美联社

2022年12月7日

领导从高科技办公室到提高福利:亚马逊、谷歌和其他8家财富500强公司的人力资源主管如何制定回归办公室的策略欧宝竞技ob

通过琥珀伯顿

2022年12月6日
领导可移动的墙壁、动作激活传感器和QR码:Indeed庞大的混合办公室重新设计

通过琥珀伯顿

2022年12月6日
领导面对大学入学率骤降和合格求职者减少的问题，普华永道(PwC)的解决方案是:在人才战略上投资24亿美元

通过琥珀伯顿

2022年12月6日
领导 Meta、微软(Microsoft)和埃森哲(Accenture)正在向元世界工作场所投入数百万美元。以下是雇主在创建CEO头像之前应该知道的事情

通过莱拉MacLellan

2022年12月6日
领导哈利波特主题餐厅、现场干洗店和树屋会议室:这家古怪的医疗科技公司召集1.1万名员工全职工作

通过佩奇McGlauflin

2022年12月6日
领导未来的办公室将注重面对面的工作，迎合员工，并由绩效指标驱动

通过露丝Umoh

2022年12月6日
领导 Dropbox允许员工远程工作，员工流动率创历史新高。然后，它提供了面对面的静修。保留飙升

通过保罗Confino

2022年12月6日
科技埃隆·马斯克的神经连接公司的员工声称，他急于进行大脑植入试验的要求导致了1500只动物的不必要死亡

通过克洛伊泰勒

2022年12月6日
时事通讯多亏了这个简单的领导力发展策略，百事公司已经培养出了1欧宝竞技ob6位《财富》500强的ceo

通过保罗Confino

2022年12月6日

最受欢迎的

科技

推特暂停了支持埃隆·马斯克的受人尊敬的风险投资家保罗·格雷厄姆的账户，因为他在推特上说……

2022年12月18日

通过史蒂夫Mollman

金融

全球最大对冲基金的首席投资长说，我们正走向一场经济衰退，其规模是以往的两倍。

2022年12月16日

通过将丹尼尔

科技

埃隆·马斯克抱怨运营推特耗尽了他的积蓄，给他带来了很多“痛苦”

2022年12月19日

通过阿勒娜Botros

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