这是世界上最伟大的情感质量领导人共享
当安娜Nimiriano在早上去上班朱巴监控报纸在南苏丹,她可能不需要担心被解雇。她的主编。但她担心被监禁,甚至死亡。威权政府经常不喜欢她出版。至少七个记者被谋杀在南苏丹2013年内战爆发以来,和萨尔瓦•基尔总统已经明确威胁要杀死更多。欧宝球网站新闻自由联盟的一个主要新闻机构说Nimiriano“不断威胁着生命。“然而她进行。
Nimiriano是8号的新列表世界上最大的50的领导人的惊人的勇气。不是我们的许多其他获奖者冒着生命的危险,但它的惊人的勇气,是一个主题运行有力地通过今年的榜单。是否在商业、政府、教育、体育、或非政府组织,这些领导人采取行动之前,别人做的,从前面,风险往往是可怕的和自己的未来至少确定。每个人都有失去的东西,许多在我们大多数人的价值高度:财产风险列表声誉,事业,财富,尊重。欧宝竞技ob
安东尼奥•奥尔塔-奥索里奥认为劳埃德银行集团的首席执行官曾公开承认,他的斗争精神健康。这样一个高调的首席执行官承认以前不可想象的,所以他不知道会发生什么事。结果带来了他的赞美而不是嘲笑,帮助提升了耻辱的行业臭名昭著的驾驶人员,已经超越了极限。
伟大的领袖永远不知道他们的计划将工作,但无论如何他们勇往直前。,这就是为什么我们认识大胆,即使结果不是已知的,即使计划并不是普遍的欢迎。首席执行官蒂姆·库克是方向盘苹果,一个巨大的价值超过9000亿美元,远离严重依赖对商业模式基于iPhone销售放缓和订阅收入。很多业内专家对此表示怀疑。我们确定的是他,他是在巨大的规模,他不谨慎行事。
一个不可避免的问题:伟大的领导者如何找到这样的勇气,而大多数人不?研究0b足球指出,一个个性风格称为“强壮”,确定在企业高管由心理学家苏珊·c·Kobasa几十年前和验证多次在更广泛的人群中。哈代个人不认为世界是威胁或认为自己是无能为力对大型活动;相反,他们认为变化是正常的,世界是有趣,他们可以影响事件,这都是一个个人成长的机会。在四年级的西点军校学员研究,国防大学的保罗·t·Bartone上校发现耐寒性是迄今为止最好的预测的学员,男性和女性,将获得最高领导评级。
数十年的研究表明,哈代个人0b足球就不觉得压力大多数人的方式。所以当CEO萨提亚Nadella让史诗般的冒险像把微软的未来赌在云计算,或者洛杉矶公羊队的教练肖恩·麦克维恩投资他的职业生涯在一个进攻的新风格,他们能这样做,部分原因在于他们只是不害怕。好转:研究还表明,这些领导人,通过他0b足球们的优先级,建议,和个人的例子,可以传授他们他们领导的的看世界的方式。
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这篇文章最初发表在2019年5月出版的财富。欧宝竞技ob