人力资源顾问帮助组织创造更好的工作环境。尿布是鼓励和办公室在扬克斯有一个更新的房间包括一天床上,瑜伽垫,灯运动器材。因为公司的关注新的活力,所有员工有四个星期的假期在他们的第一年,除了15公司一星期假期和劳动节。阅读伟大工作场所评估。
公司信息
| 去年排名 | - - - - - - |
| 行业 | 专业服务 |
| 年成立的 | 2003年 |
| 总部的位置 | 纽约州扬克斯 |
| 类型的组织 | 私人 |
| 收入(2014或最近一年) | - - - - - - |
| 网站地址 | www.theenergyproject.com |
| 美国总员工 | 32 |
| 总员工在美国以外 | 30. |
| %的女性 | 53% |
| 不歧视政策 | 是的 |
| 去年全职工作中添加 | 3 |
| 全职就业增长% | 17% |
| 的工作地点 | 1 |
津贴
| 100%的健康保险 | 没有 |
| 提供远程办公 | 是的 |
| 提供临时工作分担 | 没有 |
| 提供压缩工作时间 | 没有 |
| 提供全部付讫休假 | 没有 |
| 现场健身中心 | 没有 |
| 健身房会员折扣 | 没有 |
| 现场医疗服务设施 | 没有 |
| 提供大学学费报销 | 是的 |
| 每年学费报销上限 | 2000美元 |
| 为志愿者提供带薪假期 | 是的 |
| 马克斯#小时志愿服务的美国专利商标局 | - - - - - - |
| 英尺每小时平均小时的培训员工每年接受 | 8 |
| 平均小时英尺受薪员工每年接受培训 | 24 |
带薪假期
| 假期 | 15 |
| 假期 | 20. |
| 病假 | - - - - - - |
| 设置或无限数量的病假吗? | 无限的 |
| 一般美国专利商标局 | - - - - - - |
| 美国专利商标局五年之后 | 40 |
招聘/人力资源
| #的求职者 | 15 |
| Avg。#每开放申请 | 5 |
| #工作了 | 3 |
| 内部工作了 | 1 |
| %的工作由转诊 | - - - - - - |
| #雇佣应届毕业生 | 1 |