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标题首席执行官;高级主管、战略与设计对美国的好处
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医疗费用在美国达到了天文levels-spending在2018年达到3.7万亿美元,和他们继续攀升,承压病人和雇主帮助买单。作为美国最大的雇主,沃尔玛太熟悉这些趋势线使创新的麦克米伦和森林保健做得更好。
为公司的110万名美国员工和他们的家庭,伍兹推出卓越中心(COE)计划在2013年使工人前往大医院沃尔玛合同选择程序。公司埋单的,发现这是值得的。欧宝球网站超过一半的员工称为当地的脊柱外科医生,例如,从一个COE,他们不需要它。对于那些做的,一个操作在一个COE重新接纳的机会降低95%。沃尔玛发现员工在COE治疗恢复快,三周前重返工作。
沃尔玛已经扩大COE模型几乎12个类型的护理。蓝图,别人已经开始效仿,可能动摇国家机能不良的卫生保健系统。