DPR建设的存在的理由是构建伟大的——不包括为员工创造一个愉快的工作环境。排名在10号在《财富》杂志欧宝竞技ob100家最适合工作的公司工作列表,位于加州雷德伍德城,在九个州和华盛顿特区的公司雇佣了1600人,并设定一个目标,成为2030年全球最受尊敬的公司。在多个场合,DPR曾与斯坦福大学商学院教授吉姆·柯林斯,畅销书的作者基业常青和伟大的选择。柯林斯已经帮助公司的领导人创建一个使命和价值观声明,以及实现目标的策略。除了DPR iphone4的葡萄酒酒吧,这里有几的许多特权,使其在美国的最佳雇主之一。
免费使用公司财产度假
假期出游,DPR有员工。公司拥有财产太浩湖和猛犸,它让员工使用免费的通过彩票系统。欢迎任何人来逃避一些R&R。
休假
需要休息吗?五年后在工作中,员工可以带薪休假六个星期。去年,14名员工活跃的利用。
免费早餐
一周一次,DPR员工不必担心一天的第一顿饭。每个星期五,公司对待员工在办公室免费早餐。
扑克牌
几年前,DPR设计扑克牌脸上有公司的建设项目。甲板已经分发给员工、客户和其他行业事件。一个员工的女儿问花牌学校向同学们展示她的“爸爸”。
零的办公室
DPR的18个办公室中有三个是“零”,这意味着他们生产至少尽可能多的能源消费。员工感到自豪时,公司建立了凤凰城,亚利桑那州的办公室,无视气候怀疑论者认为城市的可持续设计过于极端。DPR也帮助Facebook构建数据中心在俄勒冈州,北卡罗莱纳和瑞典,这被广泛认为是世界上最节能的。
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