连续13年的亏损之后,美国邮政服务(USPS)部分私有化今年。
邮政服务的理事会目前正在寻找一个新的邮政大臣,任命后不久,将创建一个包的结构变化旨在使组织更加有利可图。欧宝球网站梅根·布伦南,当前邮政大臣,最初将于1月31日退休,但她已同意推迟离开USPS为了有更多的时间。欧宝球网站理事会仍在进行“全国范围内搜索”的阵痛找个人来填补她的位置,他们宣布0b足球1月6日发布。
USPS的私有化部分的列表的顶部预期结构变化后的任命布伦南的更换,根据美国邮政工人工会(APWU),不支持这个想法。
美国邮政总局的代表拒绝置评,而不是指向2019年11月的声明布伦南说:“在我们的包业务营收增长永远不会足以抵消失衡的邮政服务的商业模式,必须通过立法和监管改革为了确保可持续的未来。”
此举将使美国全球许多国家之一半私用的邮政服务丹麦、瑞士、西班牙和法国,每一个都经历了不同程度的成功。
加拿大也落在这个列表。自1980年成为公众公司,组织试图取代与社区邮箱、送货上门签约服务私人零售商面临的劳资纠纷和加拿大邮政工人工会(CUPW),导致了公司的损失。如果加拿大的40年半专用的邮政服务显示任何东西,那就是私有化既不是光滑的,也不是一个简单的修复。
而美国邮政总局和加拿大邮政接收纳税人资金,前者每年亏损了十多年,而后者仍相当和持续盈利。这主要是由于美国国会授权要求美国邮政总局退休人员医疗保健预算为每个新员工一旦他们雇佣了。作为退休成本增长,所以工人补偿成本;前期医疗保健任务是USPS 80%的债务的来源。目前尚不清楚私有化将如何影响这个要求。加拿大邮政没有满足这个需求,尽管CUPW确保加拿大邮政员工竞争的好处。
像加拿大广播公司,加拿大银行和国家通过铁路客运铁路服务,加拿大邮政是一个皇家公司:混合公私实体的国有企业和监管,然而考虑到自主经营公司的方式。加拿大邮政没有提交联邦政府的批准的年度预算在决策之前击败私营竞争者的利益,联邦快递。皇冠公司提交的季度财务报告,他们的管理是受到联邦政府的干预应该出现任何红旗。
加拿大邮政满足公共部门目标”使用私营部门的方法,“像削减工资,提高价格,和外包服务,罗伯特·坎贝尔说,总统和埃里森山大学的副校长和两本书的作者对当代邮政系统。“这是吸引更好的人才。它吸引了更好的专业知识。其思维更加以市场为导向的,”他说。欧宝球网站
而其授权已被审查由联邦政府每五年以来的公司化,随着时间的推移,公司“越来越像一个私人公司,而不像一个官僚机构,”坎贝尔说。
一项来自加拿大的代表拒绝置评。
加拿大皇家公司地位通常是给实体提供一个基本的公共服务,不会在经济上可行,如果单独由私营企业。邮政交付符合这标准三通:加拿大邮政快递作为“公众的眼睛和耳朵,”梅根·维特菲尔德说,总统的多伦多CUPW的章。除了提供公民重要的邮件像残疾和社会安全检查,邮递员也与老年人socialxize和对人们生活在隔离检查。“没人知道更多的人比他们的信欧宝球网站运营商,”菲尔德说。
然而,在获得运营庞大的大陆,类似于美国,几乎20%的人口居住在农村的一个巨大的经济挑战,要义,加拿大邮政已经纠结在每年收支平衡的压力。
加拿大邮政讨论削减路线作为削减成本的措施,但它的尝试一直遭到批评。早在2013年,受到的支持保守党首相史蒂芬·哈珀,加拿大邮政宣布计划逐步取消邮件发送支持社区邮箱。此举将拯救了组织估计有7亿到9亿美元,但它会结束大约有500万加拿大人上门服务,包括老年人和残疾人难以前往公共邮箱,批评者提出的改革。
“你是毁灭性的社区,”菲尔德说。“这不仅仅是失去你的邮件。这是信任的问题。上门。(邮政工人)提供的服务。这是网络。”
重大公共反弹后,由CUPW草根运动,并最终选举自由贾斯汀特鲁多总理,2015年暂停被放在讨论结束上门邮递。
但许多美国人担心私有化USPS会使类似的举措,如减少线路在无利可图的地区和增加消费者的价格。在美国邮政总局有限的在速度可以提高利率,工作组主席唐纳德·特朗普称为2018年来识别解决方案使邮政服务更有利可图的提议为“商业服务”,包括收取更多的广告邮件欧宝球网站亚马逊点了批评人士担心会移动打击小企业尤其严重。工作组建议保留统一定价基本服务,然而,包括药品和政府的邮件通知。
另一个邮政私有化通常削减成本,以提高利润是就业和工资。荷兰,1989年其邮政服务私有化,减少12000个工作岗位在这一过程中,而德国,于1995年私有化,减少38000。私人邮政服务在欧洲也看到工资下降和福利削减,艾伦理发师,然后国内政策主管经济和政策研究中心的报告0b足球2018年的论文。
根据APWU,特朗普政府可能会开始出售部分私有化的邮政服务加拿大邮政也使移动,但以牺牲工人,Whitfield说。加拿大邮政公司销售合同的投标零售商的邮政服务中心大楼,像制药巨头购物者药物集市。在这些情况下,邮政员工为主机公司工作,不是加拿大邮政,他们设定的工作条件下零售商。许多员工在加拿大邮政部门在这些工作支付特许经营远远低于直接雇员的邮政服务,和几乎所有缺乏成立工会的权利,Whitfield估计。
事实上,特朗普的工作小组推荐回滚工人的集体谈判权。但如果历史种种迹象表明,这一举动可能是灾难性的,在组织行为和名誉教授罗伯特•Hebdon说劳资关系在蒙特利尔麦吉尔大学。
他预计,非法罢工,类似于一个约200000年美国邮政工人参加了1970年,可能是在地平线上。目前美国邮政总局的工人没有罢工的权利,Hebdon并不排除非法罢工的可能性。
“如果工人通常不满意他们的条件,当我们看到亚马逊他们仍然会采取行动,”Hebdon说。“他们会做点什么。你不能阻止它,你无法预测何时会发生。”
的历史悠久的劳动纠纷加拿大邮政和CUPW之间只有肯定这种断言。旋转邮政工人举行罢工之后,最近一次是在2018年的秋天一年合同的谈判未能达成协议。中断工作模式导致许多加拿大消费者转向竞争对手包送货,导致加拿大邮政的损失报告2.7亿美元为2018。
“(美国政府似乎想回到某种工人没有权利不受监管的模式,相信我,我们在那里,”Hebdon说。“那不行。”
纠错:2020年1月26日,前一个版本的讲述这个故事的加拿大人的数量将受到2013年的计划逐步取消送货上门。
