很少有公司拥抱多样性和资本一样强烈,和员工认识到努力:至少92%的每个种族/民族调查说他们骄傲的积极影响他们的雇主已经在他们的社区。“资本是一个了不起的工作,确保每个副感觉他们属于,”一位职员说。”他们的业务资源组提供支持,这样员工可以实现他们的潜能的环境,价值观的差异我们将工作场所。“金融机构旨在平衡面对面协作和团队需要与个人选择和混合工作计划在2021年推出。星期一和星期五是整个虚拟天,周二到周四,办公室都是开放的。同时鼓励员工进去,公司是不需要它。
阅读伟大工作场所评估。
礼貌的资本之一
公司信息
的2/1/2023
国家
美国
总部
弗吉尼亚州麦克莱恩。
行业
消费者信用卡及相关服务
首席执行官
理查德·d·费尔班克
公司类型
公共
股票行情自动收录器
咖啡
收入(美元)
38373美元
利润(美元)
7360美元
市场价值(美元)
39765美元
员工
56000年
2022年12月31日结束的财政年度内,数据。市场价值在2023年1月20日。资料来源:彭博资讯;标普全球。
最好的公司
去年排名
9
年的列表
16
员工(截止2022年3月)
44331年
职位空缺(截止2022年3月)
2155年
年成立的
1994年
员工和工作机会是美国只。
津贴
的6/9/2021
100%的健康保险
没有
无限的病假
没有
远程办公
是的
工作分担
是的
托儿补贴
保密
压缩工作时间
是的
全部付讫休假
没有
现场健身/补贴
是的
现场医疗设施
是的
该校非歧视政策包括性取向
是的
病假的兼职
是的
大学学费报销
是的
学生贷款债务偿还
没有
医疗设施的位置
所有位置
多样性
的6/9/2021
%的女性
52%
%的少数民族
49.6%
%的非裔美国人/黑色
- - - - - -
%的亚洲
- - - - - -
%白种人/白色
- - - - - -
%拉丁美洲裔
- - - - - -
%印第安人/阿拉斯加土著
- - - - - -
%本地夏威夷/太平洋岛民
- - - - - -
%的两个或两个以上欧宝球网站的比赛
- - - - - -
%未知的种族
- - - - - -
带薪假期:全职员工
的6/9/2021
美国专利商标局限制(天)
33
#病假
20.
招聘/人员(过去12个月)
#的求职者
416069年
Avg。#每开放申请
33
#雇佣应届毕业生
1102年
排名列表Capital One Financial
