微软的萨蒂亚·纳德拉是如何拒绝“万事通”的心态,并赢得了“最被低估的CEO”的称号

2022年2月4日,晚上8:48 UTC

微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉在微软取得了非凡的成功。根据他对同龄人的调查欧宝竞技ob而且光辉国际在美国,他的同行ceo们认为,这位微软领导人应该得到比目前更多的赞誉。欧宝球网站

根据背后的调查,今年纳德拉连续第六年被评为“最被低估”的CEO欧宝竞技ob全球最受尊敬的公司.自2017年以来,纳德拉一直名列榜首。

纳德拉凭借他鼓舞人心的领导风格、谦逊和远见卓识获得了这一荣誉。

纳德拉的早年生活和背景

纳德拉出生于印度海得拉巴,在一个印度教家庭长大。他的母亲是一名梵语讲师,父亲在政府公司工作。

他在马尼帕尔理工学院获得学士学位,并在威斯康星大学密尔沃基分校获得计算机科学硕士学位。他还获得了芝加哥大学布斯商学院的工商管理硕士学位。

纳德拉1992年加入微软,当时年仅25岁。1999年,他成为微软bCentral总裁,负责小企业网络服务。2014年,他成为微软第三任首席执行官。

他与妻子阿努帕玛(Anupama)婚姻幸福,并育有三个孩子。他喜欢诗歌,在公开场合引用诗歌和其他文学作品。作为板球和其他团队运动的粉丝,他认为这些消遣是培养社区活力的工具,并将这些策略应用于商业。他对团队运动的热爱甚至促使他在2019年成为美国职业足球大联盟西雅图海湾人俱乐部的部分所有者。

除了商业,纳德拉还相信回报:去年,纳德拉家族向西雅图儿童医院(Seattle Children’s Hospital)承诺1500万美元,用于推动研究进展、青少年心理健康护理,以及社区家庭公平获得医疗保健。0b足球

拒绝现状,改变微软的文化

纳德拉成为CEO后,根据一种说法从书中从增量到指数由维维克·瓦德瓦、伊斯梅尔·阿姆拉和亚历克斯·萨尔科弗合著,他要求微软的高管们阅读这本书非暴力沟通马歇尔·罗森博格著。这本书不鼓励批评和判断等传统的商业反馈方法,并提供了如何更加鼓励的指导。欧宝球网站

虽然他的前任都支持强硬的商业策略,但纳德拉采取了不同的方法。他以冷静的举止和专注于积极的反馈来加强良好的习惯和激励他的团队而闻名。他努力创造一个舒适的环境,并明确表示,攻击性行为将不会被容忍。

尽管该公司以前的经营理念是“无所不知”,但纳德拉拒绝了这一点,而是提倡“无所不知”的文化。

作为这项计划的一部分,他实施了一项新的实践,微软的研究人员可以打电话来谈论他们的创新。0b足球这样做的目的是让领导者了解公司的最新进展,提醒他们要有远见。

虽然纳德拉上任时微软处于盈利状态,但当时人们对该公司的发展轨迹存在很多质疑。该公司的主要收入来源是软件授权,而其主导智能手机市场的投资也未能取得成功。

作为首席执行官的首次公开露面,纳德拉表示,微软将把重点放在移动和云计算领域,这是该公司一直落后的领域。在幕后,他要求高管们把自我放在一边,与其他主要科技公司合作。

但最重要欧宝球网站的是,他试图传达这样一种感觉:这家传奇科技巨头可以很酷,也可以很创新。

让微软再次“酷”起来

自上世纪90年代该公司的全盛时期以来,科技领域的竞争变得异常激烈。纳德拉侧过身去。

纳德拉上任后的第一件事就是发布iPhone版Office Productivity,这是与著名竞争对手苹果公司(Apple)的合作,此前微软领导层曾阻止这一合作。他将微软的软件和服务引入其他操作系统,如Linux和谷歌,苹果.今天,该公司继续与竞争对手合作,如Salesforce而且红色的帽子

纳德拉还将微软的云计算平台Azure置于业务中心,与过时的Windows套件拉开了距离。这使该公司重新获得了创新者的称号,去年,它甚至在能力、盈利能力、定价成熟度方面被信息技术(it)提供商的新闻来源CRN评为第一。

他还意识到,微软在智能手机领域的努力注定要失败,因此放弃了微软在智能手机领域的努力诺基亚收购。他带领公司走向了一个新的方向,并在2016年以260亿美元收购了领英,在没有真正竞争的情况下,让这个平台发展起来。2018年,该公司又以75亿美元的价格收购了GitHub,以显示其对共享开源软件的承诺。去年,该公司又以75亿美元完成了对视频游戏发行商Bethesda的母公司ZeniMax的收购,以吸引人们在Xbox Series S、Series X和pc上玩游戏,并与索尼的PlayStation 5直接竞争。

作为微软的首席执行官,纳德拉带领公司的市值从3000亿美元左右增长到2万亿美元以上。欧宝球网站如今,微软的股价高于谷歌旗下的Alphabet、苹果或Meta。

展望未来,该公司计划进行收购动视暴雪这一关键举措将使微软成为第三大游戏公司,并使其在元世界获得潜在立足点。此外,微软将继欧宝球网站续投资世界一流的内容、社区和云,因为纳德拉预测数据和人工智能将架起数字世界和物理世界的桥梁。

高管们对纳德拉的钦佩源于他令人耳目一新的沟通方式,以及他愿意与他人、甚至是竞争对手合作。

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修正当前位置这篇文章的早期版本称,萨蒂亚•纳德拉在《财富》(Fortune)的一项调查中被选为“最受尊敬的CEO”。欧宝竞技ob

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