对于那些试图逃离城市的“过度刺激”的远程工作者来说，小房子可能会成为他们的下一个办公室——每晚400美元

输入找到了避难所这家初创公司提供配备小型办公室和Wi-Fi的微型小屋，作为高管团队和偏远公司的异地度假场所。它利用了新时代工作场所的灵活性这是白领在大流行期间发现的伟大的辞职在距离主要大都市两小时车程的地方，美国正在建造微型住宅。第一家将于2023年在洛杉矶附近的加利福尼亚州大熊市开放，有40个小木屋，并计划扩展到旧金山和纽约市。

“Find Sanctuary”的创始人查理·哈蒙德说:“我们的目标人群是那些工作过度、受到过度刺激的城市居民，他们喜欢户外活动，但很难分清优先次序，也很难接触到户外活动。欧宝竞技ob．虽然他专门针对注重员工福利的初创公司和科技公司，但也欢迎度假者入住。

但木质小屋的价格并不便宜，起价为每晚400美元。小屋的外观简单，融入了自然动物群和大窗户，其设计重点是与室外的连接。场地上甚至还有“冥想石”和热水浴缸。

这一切都表明，哈蒙德认为，“找到避难所”是一项精神健康倡议，是一项热情好客的服务。他说，这个概念的出现是为了回应他自己的心理健康问题，受到约翰·哈里的启发失去了连接在他看来，这本书是一本“现代圣经”，讲述了如何让人类快乐和满足。在大自然中度过时光是人类幸福的关键组成部分，哈蒙德认为，困在城市里的工人忽视了这一点。“寻找避难所”本应为这些城市居民充当“通往自然世界的桥梁”。

他可能发现了什么。在大流行早期，许多人都有心理健康问题，世界各地都有焦虑和抑郁的报道到2020年增长25%．努力留住员工所经历的人才倦怠，多家公司注意到并开始关注解决工人的福利问题。寻找避难所是他们的一种方式。

但这一发展发生在首席执行官们把员工们推回到办公桌前的时候欧宝球网站更多的员工重返办公室比大流行开始以来的任何时候都多。哈蒙德寄希望于这样一种想法:未来的工作将保持遥远——至少是部分时间。专家同意；近期数据来自亲密的研究0b足球显示雇主允许员工远程操作的天数增加了。

哈蒙德说，虽然这种灵活性对员工有很多好处，比如节省通勤时间，但它也有缺点，比如模糊了工作和家庭之间的界限，营造了一个“永远在线”的工作环境。他补充说，如果没有集中的物理空间，团队联系和员工留任就会受到影响。

Find Sanctuary的“林中工作”解决方案旨在纠正这一问题，倡导让员工每个季度都能有两到三天的自然假期。哈蒙德认为这是一种降低皮质醇的方法，同时“为专注于任何必要的工作提供清晰的空间”，并防止员工倦怠和团队脱节。根据Find Sanctuary的新闻稿，到目前为止，已有25家公司在等待预订自己的小木屋。

在Find Sanctuary的世界里，远程工作者可以鱼与熊掌兼得。或者至少有阵雨和变焦调用。