这不是工作,愚蠢

从克林顿的“工作第一”的政策布什时代的减税政策,帮助更多的人找到工欧宝球网站作几十年来一直是美国政治的基石。然而,当我们步履蹒跚走向全国第一“充分就业的经济衰退“传统智慧可能不再适用。

在中期选举期间,获胜候选人很快就承认的承诺更多的就业机会和更强势的经济不是政治过去的灵丹妙药。欧宝球网站在其缺席,每个人都从卢比奥MoveOn.org接受了要求不仅仅是工作,但e“好工作”作为他们政治言论的一部分。

改变了什么?

首先,就拥有一份工作不再等同于金融安全。50年前,一个全职的最低工资工资足以维持一个家庭的三个。今天,家庭将远低于贫困线以下,甚至估计表明,最低工资通常是15美元不足以支付生活费,特别是对于家庭。物价上涨的压力从房子到消费品是美国选民加剧了经济的不确定性。联邦和州的工资政策几十年来落后于通货膨胀的速度,和工人的负担。

第二,人们期望从他们的雇主。欧宝球网站gen z和千禧年的工人现在占美国人口的一半将在2030年占近三分之一的劳动力。年轻工人优先灵活性和使命对齐欧宝球网站多老同行。gen z和千禧年的工人欧宝球网站更容易照顾对他们的同事是谁,比工资呢日常会是什么样子。

不仅是雇主很难找到合格的和技能的人才,但他们也面临着日益增长的不满在工人和戒烟率上升在几乎每一个在公司地位。甚至高管离开他们的工作以更高的利率,专家们认为越来越多的压力和不满。

最后,工人发现了替代传统的工作。估计表明,即使在大流行之前,所谓的非标准员工(每小时的演出,和其他兼职员工占约三分之一的劳动力。现在这个数字可能远远落后于当前的总。

一线工人在大流行早期,主要市场的经济酒店,零售、餐馆解雇。许多燃烧的感觉。出于必要,他们发现的替代品:酒店员工成为Instacart购物者。服务员了超级驱动程序。演出经济爆炸。快进和许多工人没有回去。在许多情况下,他们现在赚更多的,更大的灵活性。欧宝球网站

如此狭窄的利润率在参众两院,这个平台,抓住了人心的选民将不得不接受的修辞不仅经济安全,但经济流动性。在单词前亚马逊执行官Ardine威廉姆斯,“职业发展是一种新的最低工资。”

精明的雇主已经显示出员工的途径,不仅是他们的第一份工作,但接下来的工作。麦当劳闻名“最好”的第一份工作运动,辣椒最近的头条为其目标的“中产阶级的最快路径。”

美国人现在想要一个分裂的国会创造不仅就业机会,但那种“好工作”,导致工资增长和更好的生活质量。

创造良好的就业机会是一个不小的任务。尽管美联储的努力为经济降温,劳动力市场仍然非常紧张。具有讽刺意味的是,上个月的强于预期的就业数据实际发送股票在担心低失业率持续暴跌将导致更加激进的美联储的政策。欧宝球网站

当然,这种新语言还需要一个清晰的发音好工作实际上是什么。在最近的一次访问我的父母在一个战场州,竞选广告的好工作并未提供详细介绍这意味着什么或者什么切实的政策将帮助我们。

幸运的是,劳动和劳动力专家正在努力找出工作质量应该是什么样子。共识是开始形成一些重要原则,如阿斯彭研究所提出的好工作冠军组和联邦政府本身。是时候开始在实践中确定这些原则应该是什么样子。

玛利亚·弗林是对未来的总裁兼首席执行官的工作。

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