护理短缺不断恶化,基金会和主要捐助者是遏制涌入数百万

约翰•Minchillo美联社文件

随着越欧宝球网站来越多的护士离开他们的工作在医院和医疗中心,基金会是投入数百万美元的努力确保留在这个行业,让更多的工作不仅仅是掌声和轻拍他们的背最惨淡的日子里他们的大流行。

慈善承诺今年宣布帮助护士和护理专业包括:

——1.25亿美元的捐赠从莱纳德·兰黛2月,雅诗兰黛化妆品的继承人,宾夕法尼亚大学的创建一个免程序,最终将火车40护士一年。欧宝竞技ob这份礼物是为了延长几十年了。

——美国卫生基金会6月表示,将投入1亿美元财政10000年培训的护理和其他临床学生颜色或收入较低的人

——6月,罗伯特·伍德·约翰逊基金会增加了380万美元的未来护理活动,10年努力运行AARP和AARP基金会取得了近7000万美元的赠款。最新的格兰特分期将专注于改善保健和吸引人们多样化的种族和民族背景的护理工作。

——美国护士基金会宣布其1900万美元承诺5月,非营利组织希望可以帮助护士的生活更加轻松,提高他们的工作能力提供一流的医疗保健。项目包括编程机器人照顾一些常规护理和提供额外的培训护士之前扔进医院的杂乱的地板或繁忙的诊所。

额外的指令可以帮助护士像Muroo哈米德,艰苦的工作时间在困难的情况下通过大流行的早期阶段。刚从COVID-19病房的护理学校,提倡路德总医院在伊利诺斯州,哈米德震惊与恐惧。大楼被封锁,沮丧的病人从他们的亲人分离,和哈米德和她筋疲力尽的同事重复使用防护面具的时候,担心供应会耗尽。

害怕感染她的家人,哈米德睡在她父母的地下室之间转移的前九个月大流行。什么使她不愿辞职,她说,是病人。坐在病人勉强挂在身边,她意识到她是最后一个人将他们的手在他们死之前。提供他们所需要的医疗和情感支持很多不同的练习和模拟她在学校完成。

“这是一个真正的病人,一个真正的人类真实的情感和感觉,”她说。“如果我犯了一个错误,它可以伤害病人,与刚刚考试考不好的时候。”

哈米德坚持现在和监控病人最近在重症监护室。但她的许多同行决定他们已经受够了。

欧宝球网站超过100000名护士,占全国劳动力的1.8%,在2021年离开了球场,据4月的一项研究发表在《健康事务》杂志上。

飞行的职业不是一个退休的老护士,护士离开的大部分是35岁以下,和更多的人走向出口,根据咨询公司的一项研究欧宝球网站麦肯锡& Company,发现22%的前线护士计划在明年离开自己的岗位,增加从2019年的16%的人说。

限制损失的护士,基础采用了一系列的策略。一些资助,奖学金所以护士可以从学校毕业无债一身轻。一些提供专业培训护士可以提供更好的护理或土地决策在卫生服务提供者。和其他赠款提供心理健康咨询和支付时间和撤退,所以护士不觉得烧坏了。

虽然人们一直认为高度的护士,升值并不总是翻译成的慈善事业作为卫生保健的其他方面的支持,包括医生培训,医学研究和药物开发。0b足球慈善事业需要拿出更多的资金或护士将继续逃离这个职业,和公共健康就会受到欧宝球网站影响,护理领导人说。

最近的一系列护理津贴加入其他提出基金会承诺的职业。丽塔和亚历克斯·希尔曼基金会使护理津贴每年约为400万美元,和2019年戈登和贝蒂·摩尔基金会承诺3800万美元的领导力培训项目在加州大学戴维斯分校护理学院。

2021年9月,公爵养老把约400000美元对一个程序来减少“护士倦怠,”提供了一个健康和生活指导撤退。

这样的拨款可能提供的精神卫生服务的帮助,凯特法官说,美国护士基金会执行主任。但是许多护士倦怠感觉后两年多COVID-19不会被治愈的额外的时间,她说,或咨询。

“你不能只是帮助护士成为更有弹性或者帮助他们心理健康,”她说。欧宝球网站“你必须修复系统,持续不断让他们很疲惫。”

修复,根据判断,是确保护士喜欢哈米德到达的工作相当程度的确定,他们是在一个自己喜欢的专业,他们茁壮成长的能力。基金会的帮助,一个新的护理项目的拨款去张伯伦大学制定护士治疗手术病人的专门培训。

凯伦·考克斯张伯伦总统希望在急性护理和家庭护理开始类似的课程。所有周期大约三分之一的护士在一年内的第一篇文章,她说。许多人仍然想成为护士,但他们可能会发现,他们并不适合这个任务。对于部门的医院和诊所,每年生产代表很多浪费时间试图让新毕业的护士速度。

新培训将帮助护理学生明白长期专业人士了解经过多年的实践,考克斯说,像本能地知道需要哪些工具在一个过程中,如何处理团队,站在手术。

“当你在那个房间里,有人有他们的胸部开放,是相当高的风险,”她说。

即使慈善事业帮助护士学校更好的准备工作和研究生用更少的人tuition-related债务,许多工作护士觉得他们没有在医院和诊所如何运行和人们如何获得卫生保健,即使他们通常是在最亲密的接触病人,唐纳德·施瓦兹说,他最近退休的高级副总裁罗伯特·伍德·约翰逊基金会的项目。

通过其未来的护理活动,罗伯特·伍德·约翰逊,与AARP和AARP基金会合作,试图提高国家级收集的数据的数量供给和需求的护士,帮助建立联盟在所有50个州和哥伦比亚特区,已经成功推动10000名护士坐在董事会的卫生保健提供者,全国企业和社区组织。

而施瓦茨信用活动帮助改变十多个州的法律,把障碍护士和护士提供护理,和确保护士收到补充保护装置的高度大流行期间,他说,运动尚未建欧宝球网站立一个持久的基层选区的床边护士在美国。

今天,随着大流行的继续,“有一个非凡的无力感,“护士,他说。

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这篇文章是《慈善纪事报》提供给美联社的。亚历克斯·丹尼尔斯是一个纪事报》资深记者。电子邮件:alex.daniels@philanthropy.com。美联社和编年史收到莉莉的支持基金会慈善和非营利组织的报道。美联社和编年史完全负责所有内容。为所有慈善报道,美联社的访问https://apnews.com/hub/philanthropy

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