满足TikTokers得到巨大的追随者,人们对人工智能的思想和ChatGPT吹来:“这真的是与互联网上网的

2023年1月4日,下午10:51 UTC
TikTokers像贾斯汀Fineberg,罗素丁斯莫尔和瑞秋伍兹会为他们的职业发展计划欧宝球网站利用ChatGPT病毒。
由贾斯汀Fineberg,罗素丁斯莫尔,瑞秋树林欧宝球网站

刚从德州大学奥斯汀分校,雷切尔森林搬到旧金山去追求她的梦想2018年在元数据科学家的工作。但的想法开始“Shopify独立的酿酒师,”伍兹离开社会巨大的2020年7月,2021年4月,筹集了约380万美元。她雇佣了12人,吸引了80名酒厂的客户,以及公司最终于2022年10月被Vinebase收购了一笔资金(她的“快乐”的价格)。

骑收购元排,伍兹可能会使她选择轻松的科技工作。相反,她开始了一个咨询公司,帮助企业整合OpenAI的ChatGPT到他们的操作。传播这个词,她免费建议TikTok关于人工智能检测,数据隐私,ChatGPT内容营销,吸引超过200万的观点,因为有27000个粉丝她开始裁剪ChatGPT。

“我认为这确实是与互联网上网,或者至少移动设备上网的规模,”伍兹说。“我百分之一千认为尤其是年轻人应该学习这些技术,和消费他们的周末测试不同的经营理念。它是容易建立一些新的东西。”

她不是一个人。所谓的兴趣生成的人工智能技术繁荣的新工具ChatGPT和Jasper-a对手product-inspire敬畏和兴奋,以及恐惧,在公众中。生产技术的能力从大学的论文电影脚本在几秒钟内对业务有巨大的影响。

虽然许多公司仍然谨慎评估新技术,越来越多的年轻专业人士正在拥抱ChatGPT干部的商业利益和获得在线名声与饥饿的观众分享他们的技巧和窍门。TikTok, # ChatGPT有超过4.46亿的观点。与社交媒体应用程序通常播放的流行舞蹈动作和模因,视频演示如何使用人工智能技术水平在工作中,获得就业和企业开始,得到了成千上万的喜欢。

22岁的罗素丁斯莫尔已经TikT欧宝球网站ok病毒向观众展示了如何使用ChatGPT裁缝简历到他们想要的职位。“许多人没有意识到多少信息发布工作。这种新技术真正突出了,”他说。

丁斯莫尔欧宝球网站使用ChatGPT至少三次每天在工作中协助他作为初级会计师的职责在纽约大学Langone健康。他还告诉他的父亲,他创办了一家公司只有高中学历,雇佣ChatGPT电子邮件写作与他父母斗争基本语言技能“神奇”的结果。“他们的挣扎不挣扎了,”丁斯莫尔说。欧宝球网站

非常令人印象深刻的考虑到产品已经公开了小一个多月。欧宝球网站ChatGPT之一从OpenAI旗舰产品人工智能和研究公司,旨在“造福全人类。0b足球”据报道,该公司价值200亿美元参与创建了由Y Combinator山姆的奥特曼,Elon Musk支持者微软莱德·霍夫曼的慈善基金会,科斯拉风险。公司的诚意匹配它的采用;ChatGPT获得超过100万个用户的第一个星期发射后。目前ChatGPT没有盈利组件,但内部人士说路透公司预计到2024年10亿美元的收入。OpenAI没有回应欧宝竞技ob记者的置评请求。

ChatGPT等神奇的生成人工智能技术出现时,它仍然有许多局限性。首先,人工智能只是一样好数据的训练。ChatGPT的情况下,这是一个巨大的语料库组成的3000亿多个“令牌”,指文字,字符,subwords。欧宝球网站但仍有很多漏洞,特别是当涉及到任何信息最近比2022年初,当ChatGPT训练。欧宝球网站

即使ChatGPT有其事实错误,主要出口的产品看起来抛光和权威性,展示一个真正的风险,不使用的技术可能会传播错误信息。

伍兹说,技术应该作为人类劳动的补充而不是替代。“你还需要能够评估结果的质量,”她说。丁斯莫尔说,虽然欧宝球网站他与同事讨论了ChatGPT,纽约大学Langone没有官方政策。他说他能够避免错误通过编写详细的查询和对其他生成人工智能产品检查答案。

自然,流氓的前景的员工在工作中使用ChatGPT没有老板的批准是可怕的。有不准确的问题和偏见的内容会导致金融、声誉,或法律伤害,据伯尔尼艾略特,VP和分析师Gartner。“这是担心,“艾略特说。“人们来说,这些工具成为绊脚石,最终会发现自己没有拐杖,和要做的其他事情。”

ZoomInfo, 3000人的B2B公司数据库,乍得鲱鱼、首席人力资源官,一直尝试ChatGPT以来在11月底发布。他认为这是一个“伟大的产品”和“大量的用例。“现在他是利用这一技术自动化管理任务就像写信要申报晋升和薪酬变化。“这是一个补充大量的工人而言,他们今天做什么。坦率地说,我们真的没有价值的自动化或semiautomate任务,“说鲱鱼。“我认为这将为员工和公司节省大量的时间。”

不过,鲱鱼提醒工人,尤其是年轻人,与ChatGPT“小心”。他警告人们不要过度信赖,建议求职者以确保他们比ChatGPT申请前完成各自的工作。“最终他们会问它做事情很简单,没有学会如何做,“高级用户的鲱鱼说。

对于一些ChatGPT影响力,目标受众并不是普通工人企业巨头,行动迅速,但企业家通过尝试新事物来获得优势。

贾斯汀Fineburg TikTok已经超过682000的观点视频他解释如何“使数百万美元”建筑ChatGPT-enabled内容营销公司。他建议进取观众找到一个“hyperpersonalized利基”式的瑜伽工作室或法律企业为他们提供“便宜得可笑”写作服务,由ChatGPT无意中启用。

他说,关键是要找到用途ChatGPT别人忽视。“迟早长在低处的水果采摘,”这位24岁的Fineburg说。“最明显的解决方案,使用人工智能会挑选。”

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