高盛(Goldman Sachs)首席执行官大卫·所罗门做了一个艰难的抉择上个月削减约3200个工作岗位。
他有什么遗憾吗?是的。他希望尽早把它做了,显然。
“随着环境越来越复杂的在去年第二季度,我身体的每一个骨头都认为我欧宝球网站们应该更加积极地招聘放缓和减少员工人数,”所罗门说,星期天在闭门会议与高盛(Goldman Sachs)约400合作伙伴在迈阿密,根据的金融时报》。
银行净利润下跌了近一半在2022年与前一年相比。努力降低成本,合作伙伴奖金受冲击和私人飞机的使用受到审查。
什么是内部称为“大卫的拆迁,“大量员工1月11日。一些员工被解雇后显示了他们认为是一个例行会议,他们用电子邮件发来的日历邀请。
据说所罗门在迈阿密表示,裁员和削减成本是那么严重如果他早些采取行动,他负责不动得更快。
所罗门已经热了迷人的生活由于银行的问题,导致一些高盛内部人士质疑他专注于领先的公司。除了应酬名人和采取私人飞机巴哈马群岛,他知道DJ为现场观众DJ D-SOL在俱乐部和世界各地的事件。
董事会上个月宣布,所罗门的2022年支付2500万美元。从2021年下降了29%,但合作伙伴作为一个群体看到了他们的奖金削减了一半。
一些高盛内部人士不安和讨论谁会取代所罗门,根据内幕。和《经济学人》运行一个封面故事题为“高盛”的羞辱几周前没有帮助。
与此同时,许多工人被解雇了上个月没有收到奖金,高盛(Goldman Sachs)员工薪酬的主要部分。
“我真的很期待,奖金…这将帮助我与我的一些费用学校和事情的本质,我现在支付,”前高盛的分析师盐湖城的办公室告诉欧宝竞技ob。“每个人都应该得到他们的奖金。你是否被解雇,这是你应得的。”
欧宝竞技ob已达到高盛置评。
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