思科继续在优先考虑员工在工作和日常生活中的成功方面表现出色，这一点在大流行初期表现得尤为突出。但是，即使员工们已经开始返回全国各地的校园，该公司仍然致力于通过与Vida Health等项目和合作伙伴关系来保障员工的福利，Vida Health提供免费的数字治疗，以及关于营养、减肥、心理健康和睡眠目标的指导。这种承诺对员工产生了影响:98%的受访者表示，他们“自豪地告诉别人”他们在思科工作。“思科不会光说不做。他们倾听、学习和创新。他们是最好的工作场所之一是有原因的，我每天都能看到这一点，”罗利的员工莫莉·平克尼说。
阅读《最佳工作场所》评论。
思科提供
公司信息
的8/3/2022
国家
美国
总部
圣荷西
行业
网络和其他通信设备“，
首席执行官
查尔斯·罗宾斯
公司类型
公共
股票行情自动收录器
cisco
收入(美元)
49818美元
利润(美元)
10591美元
市值(百万美元)
182327美元
员工
79500年
数据是截至2021年7月31日的财年。截至2022年7月19日的市值。
最好的公司
去年排名
1
上榜年份
25
雇员(截至2022年3月)
38827年
职位空缺(截至2022年3月)
2898年
年成立的
1984
员工和职位空缺只在美国。
津贴
的8/3/2021
100%健康保险
没有
无限病假
没有
远程办公
是的
工作分担
没有
托儿补贴
没有
压缩工作周
是的
全部付讫休假
没有
现场健身/补贴健身房
是的
现场医疗设施
是的
非歧视政策包括性取向
是的
给兼职人员的病假
是的
大学学费报销
没有
学生贷款债务偿还
没有
所有地点都有医疗设施
所有位置
多样性
的8/3/2021
%的女性
29.8%
%的少数民族
45.5%
%的非裔美国人/黑色
-
%的亚洲
-
%白种人/白色
-
%拉丁美洲裔
-
美国原住民/阿拉斯加原住民
-
夏威夷土著/太平洋岛民。
-
%两个或两个以上的欧宝球网站比赛
-
未知种族
-
带薪休假:全职员工
的8/3/2021
PTO限制(天)
33
#病假
-
招聘/人手(过去12个月)
求职人数
339981年
平均每个职位的申请人数
33
#应届毕业生就业
502
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