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冠状病毒可能已经颠覆了年度最佳公司的概念

通过 Dria罗兰
2020年4月7日,UTC上午9:00

当我们度过这个前所未有的时期时,定义2020年的“顶级公司”可能会有点困难。鉴于一场不可预见的大流行对整个行业造成了严重破坏,基于利润或股东回报等标准来衡量公司的感觉并不正确。有分析认为,今年企业管理能力最重要的指标将是应对新冠疫情的能力。

JUST Capital创始首席执行官马丁•惠特克表示:“我希望它能成为2020年衡量企业业绩的决定性标准。

JUST Capital是一家由对冲基金亿万富翁保罗·都铎·琼斯(Paul Tudor Jones)创立的非营利组织,致力于衡量公司在众多内部和外部利益相关者眼中是否做得正确。通常,JUST Capital每年都会对最大的上市公司进行排名。但正如惠特克所说欧宝竞技ob首席执行官兼总裁艾伦·默里在最新一期的的领导下播客在2020年,“一切都在冠状病毒和经济后果的镜头下进行观察。”

惠特克接触了冠状病毒,并出现了症状。她说,JUST Capital一直在集中研究,追踪企业是如何应对相当长一段时间以来最具破坏性的事件之一的。0b足球快到12分钟时,他指着目标作为一个公司的例子引领行业它试图实现一个大型的多利益相关者解决方案。

“为他们所有的员工和家人提供更多的福利。他们立即开始专注于在商店里提供免下车和取单服务,以尽量减少接触,”惠特克说。所以你看到的是多管齐下的反应,非常迅速,以保护工人和客户的安全和健康为优先,并在就业方面提供一定程度的安全。”

但在这场似乎无法确定的危机中,许多公司无法提供就业保障。欧宝竞技ob高级编辑艾伦·麦克吉特在本周的报道中分享了她的观点,即使公司在负责任地处理这场灾难的人性方面,他们在财务方面仍然承受着巨大的压力。

“从我本周的报道中可以清楚地看到,每个人——我的意思是每个人,从一线主管到首席执行官——面前都有一个数字。这个数字很可怕。”“可能是销售损失,收入损失;这一切都围绕着做出非常艰难的决定。”

她从凯悦酒店凯悦酒店首席执行官马克·s·霍普马西安(Mark S. Hoplamazian),他经历了凯悦酒店临时休假和解雇数千名员工的决定,同时也试图减轻这种影响。

Hoplamazian说:“我们做事的方式才是最重要的。我们正在努力拓展自己的业务。我们让人们暂时休假,而不是裁员,这样他们就可以申请失业救济金,但也能维持医疗保健。我们成立了凯悦关怀基金,为最需要帮助的人提供财政支持。

“最后,我们正在与10多家目前正在招聘的公司合作沃尔玛百事可乐、CVS和沃尔格林——我们非常感谢他们允许我们直接接入他们的在线申请流程,帮助我们的同事在休假期间找到工作。”

总而言之,除了一些令人震惊的案例,JUST Capital认为,现在就说哪些公司在应对大流行方面做得最好,哪些公司做得失败,还为时过早。他的公司跟踪数据,没错,但惠特克建议,在考虑这一点时要有点风度。

他说:“现在不要急于判断企业在生存模式下的反应。”

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