白领工作有一个公式:k - 12学校,四年的大学学习,也许研究生最后的工作。
之前COVID这样的公司,序列被颠覆IBM那世界各地建立培训和技术学校青少年工作的承诺和学徒完成。
现在,随着整体经济趋势在经济大流行,这些管道和通路工作变得更少的线性增长。所以它不再从毕业到就业上学和工作。是什么使得这些:
- 即使是大学吗?欧宝球网站高等教育失去了400000名学生去年秋天,社区大学入学人数下降了10%以上。欧宝球网站欧宝球网站超过三分之一的准大学生说,他们正在重新考虑,和一个更大的号码想推迟一到两年。
- 的警钟响在学生贷款。最近的大学毕业生之间的平均债务借来的是2019年创纪录的30000美元。
- 恭喜在接受教育…但不熟练。一个麦肯锡全球调查发现,87%的高管识别技能劳动力的缺口或期望他们在几年之内。
- 大学教育不是分界线在政治上,它曾经是。这是一个重大转变在2020年的选举中捕获;谁有大学学位,谁不分裂我们不到,说,种族或地理位置。
- 我的同事是一个机器人。COVID加速企业的数字化的步伐;一个约14%的全球劳动力将不得不转行或获得新的技能在2030年因为自动化和人工智能。年轻人正试图摆脱面前的这个。
因此,有一个“新领“新兴。乔布斯从管道技术的需求和高薪但不一定需要四年的学位。COVID扔进了全球经济的不确定性意味着员工需要更舒适与终身学习和多个作业的可能性,角色和技能定义一个人的职业生涯…呃,事业。欧宝球网站
指出,“孤立我们的系统如何优雅Suh, IBM副总裁教育。“你去k - 12,你上大学,你去。最脆弱的下降之间的差距。教育是授权,我们知道这是一个对参与经济杠杆。我们知道高中文凭是不够的。…我们要求更多的雇主给你的技能欧宝球网站和证书你真正需要的。”
2011年,IBM开始通路在早期技术学院高中更好的被称为P-TECH在布鲁克林,纽约。今天,这个项目是在美国11个州和28个国家。
经济增长是由人们喜欢20岁的神光格里菲斯。七年前,她回忆说学习P-TECH和印象深刻的两件事:巴拉克•奥巴马(Barack Obama)已经参观了学校,也许同样重要的是,没有制服。她承认她不感兴趣的技术一样高中后立即收入的前景。
“我没有感觉的技术,”她说。“直到我参加了一个课程,一个信息安全课程,我发现它很酷。如何缓解和探测威胁,成为有趣的我。”她说她长时间在P-TECH,最终得到一个大专文凭,落竞争与IBM学徒。
“这就像普通的全职工作。你走进办公室,”她说。“这是一份工作,会教我做我需要做的工作。”
IBM并不孤独,尤其是高科技公司,扩大教育的努力。大型信息技术巨头印孚瑟斯宣布一个计划去年在美国雇佣12000名工人临时签证,一定程度上减少依赖在移民法律的不确定性也再培训和reskill应届毕业生。
“数字技能半衰期较短的循环学习和生活是模糊的循环。大流行更加剧了这一进程,”Kumar说,印孚瑟斯总统拉维。“你为什么需要一个本科学位,如果你是终身学习者?我可以把它们放在一个跑道,继续配备新技能并建立我们需要的工作,”他说,解释背后的逻辑强烈reskilling项目。
这肯定是格里菲斯的思考。她说话欧宝竞技ob上周毕业那天,一个虚拟的变焦仪式上,她帮助组织在杰克逊的家中,新泽西州她开始与IBM技术销售代表,虽然她最终会旅行,她感激开始在家工作。她仍然可以查阅笔记,她说,她给客户的谈判。他们甚至不知道。
她的父母,来自圭亚那的移民,都有博士学位的,问他们的女儿经常去回到学校。她笑着告诉他们这不是回去的问题,而是一个常数的拥抱:“你永远不能停止学习。”
访问欧宝竞技ob的SmarterWorking中心提出了未来论坛松弛。这里阅读更多:欧宝球网站
- 现在是一个伟大的事业上做出巨大的改变。
- 老板们表达感激之情都错了。这是他们应该说什么
- 为什么一个移民的心态是什么在COVID这样一个宝贵的资产。
- 5个方法大流行后的办公室将会迥然不同。
