莱拉MacLellan

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时事通讯衰退的威胁可能使2023年董事会议程,但董事应该告诫不要草率的裁员

通过莱拉MacLellan

2022年12月16日
领导经济衰退的威胁,人才短缺,和地缘政治紧张许多挑战公司董事会必须在2023导航

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2022年12月16日
时事通讯 3数十亿美元的公司主管解释说想她为什么加入了她的第一个板:我想对权力说真话的

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2022年12月9日
时事通讯 metaverse会包容性工作区吗?

通过莱拉MacLellan 和佩奇McGlauflin

2022年12月7日
领导元,微软,埃森哲数百万涌入metaverse工作场所。这是雇主们应该知道在创建他们的CEO之前的《阿凡达》

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2022年12月6日
时事通讯 Bret Taylor的背离Salesforce, 7在财富500强公司联合首席执行官欧宝竞技ob

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2022年12月2日

领导布雷特·泰勒的意外退出Salesforce并不是证明联合ceo模式是行不通的。但是它需要正确的条件

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2022年12月2日
领导找到我在LinkedIn: Twitter的动荡和迫在眉睫的经济衰退会被证明是卓有成效的专业网络

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2022年11月29日
时事通讯亿万富翁投资者Ray Dalio说大多数人并不像他们认为开放,导致了糟糕的决策

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2022年11月18日
领导投资者Chamath Palihapitiya曾建议山姆Bankman-Fried组建董事会。FTX的反应吗?“自己去f - k”

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2022年11月18日
时事通讯欧宝竞技ob财富500强企业董事会成员分享他们如何映射场景计划经济衰退,市场波动和全球的冲击

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2022年11月11日
时事通讯主管4.3亿美元的零售商显示她如何降落在一家上市公司董事会工作

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2022年11月4日
领导欧宝球网站超过90%的标准普尔500指数董事会披露种族表示。但是数量几乎没有变化

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2022年的11月2日
领导大流行逃过死亡的时刻。苹果、Netflix和超级公司的饮水机旁回来比以往任何时候都强

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2022年11月1日
时事通讯像苹果这样的公司经常调用的精神晚founders-done错了,这种习惯可以回来困扰着他们

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2022年的10月28日

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