学生贷款的条款包含在综合拨款法案国会将通过在未来几天内可能会对一些借款人“转型”。
包含在1.7万亿美元包几百规定从所谓安全法案》2.0,retirement-related立法的集合旨在帮助美国人存更多的钱欧宝球网站。
的规定允许雇主贡献匹配到员工的退休帐户使学生贷款支付,即使他们不是导致他们的401 (k) s。
公司一直努力多年的立法月桂泰勒说,首席执行官和创始人坦率地,学生债务和储蓄优化平台。关键是因为工人和学生贷款债务经常放弃做出退休的贡献,即使他们的雇主提供了一个比赛,而他们偿还债务。他们只是不能每个月都支付。
事实上,3000万美国人访问401 (k)匹配但不要贡献,根据坦率的数据。大学毕业生和学生贷款债务三十岁的时候一半的那些没有学生债务的退休储蓄平均。
泰勒说:“这是一个转型提供。“这是巨大的改变金融结果对于那些完全靠边站。”
新规定水平的竞技场,泰勒说。现在,那些学生贷款债务也可以开始构建他们的退休savings-potentially比他们早十年或更长时间。欧宝球网站他们不再需要他们的过去和未来之间的选择10到30年需要典型的借款人偿还他们的债务,她说。
“这使人们做出债务,同时进展和健康和财富,”泰勒说。“这是第一次,大多数的人口将会收到任何退休从雇主的贡献。”
这尤其至关重要的新毕业生和那些早期在他们的职业生涯,他们能够早些时候开始为退休投资,他们的钱可以成长和化合物。欧宝球网站
的变化也使直觉:为什么那些学生贷款债务基本上采取削减工资放弃他们的雇主比赛,因为他们不能为他们的退休帐户吗?他们正在评估一个罚款,没有犯规。
如果条款成为法律,雇主需要选择提供学生贷款匹配。他们需要为所有的员工提供“一致”治疗:如果有人对他们的401 (k)收到5%的雇主匹配,一个人偿还学生贷款债务也将得到5%。
虽然看起来小,坦率地估计一个借款人收到匹配的401 (k)的贡献——每个月350美元的学生贷款法案10年可以看到他们的401 (k)平衡气球450000美元他们退休的时候,假设一个8%的回报。
泰勒说,变化可能有助于减少美国的种族贫富差距,白人家庭几乎三倍的退休资产平均的黑人和拉丁美裔的家庭。这种差异可以追溯到的一些不平等的学生贷款债务负担。
与雇主授权提供匹配的学生贷款支付退休贡献,工人能够存更多的钱。欧宝球网站
泰勒说:“这是一个改变游戏规则。
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