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现代的董事会
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时事通讯
衰退的威胁可能使2023年董事会议程,但董事应该告诫不要草率的裁员
通过
莱拉MacLellan
2022年12月16日
领导
经济衰退的威胁,人才短缺,和地缘政治紧张许多挑战公司董事会必须在2023导航
通过
莱拉MacLellan
2022年12月16日
时事通讯
3数十亿美元的公司主管解释说想她为什么加入了她的第一个板:我想对权力说真话的
通过
莱拉MacLellan
2022年12月9日
领导
董事舷外:多少席位是太多?
通过
尼克Rockel
2022年12月2日
时事通讯
Bret Taylor的背离Salesforce, 7在财富500强公司联合首席执行官欧宝竞技ob
通过
莱拉MacLellan
2022年12月2日
领导
布雷特·泰勒的意外退出Salesforce并不是证明联合ceo模式是行不通的。但是它需要正确的条件
通过
莱拉MacLellan
2022年12月2日
领导
酒店董事会如何积极影响社区
通过
丹尼尔Bernabe
2022年11月18日
时事通讯
亿万富翁投资者Ray Dalio说大多数人并不像他们认为开放,导致了糟糕的决策
通过
莱拉MacLellan
2022年11月18日
领导
投资者Chamath Palihapitiya曾建议山姆Bankman-Fried组建董事会。FTX的反应吗?“自己去f - k”
通过
莱拉MacLellan
2022年11月18日
领导
一个董事会希望如何演变,美国2023年农业法案
通过
丹尼尔Bernabe
2022年11月11日
时事通讯
欧宝竞技ob财富500强企业董事会成员分享他们如何映射场景计划经济衰退,市场波动和全球的冲击
通过
莱拉MacLellan
2022年11月11日
领导
她生命的种族:Nnenna林奇椅子纽约马拉松比赛的计划
通过
克里斯·泰勒
2022年11月4日
时事通讯
主管4.3亿美元的零售商显示她如何降落在一家上市公司董事会工作
通过
莱拉MacLellan
2022年11月4日
领导
欧宝球网站超过90%的标准普尔500指数董事会披露种族表示。但是数量几乎没有变化
通过
莱拉MacLellan
2022年的11月2日
领导
董事会成员在市场低迷期的作用
通过
罗伯特·史蒂文斯
2022年11月1日
最受欢迎的
金融
大多数发达国家的衰退是在2023年,这就是经济学家预测最坏的打算
2023年1月3日
通过
特里斯坦Bove
公司
法官只是阻止山姆Bankman-Fried访问FTX和阿拉米达基金天后报告的交易……
2023年1月3日
通过
利奥施瓦兹
亚洲
“我们在芯片战争”:韩国领先的半导体担心这个国家失去美国芯片制造
2023年1月3日
通过
Sohee金
和
布隆伯格
1- - - - - -15的85年结果
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