当我们讨论性别平等,我们常常忘了谈谈它对经济的影响。是的,大流行刺女性最难的,我们(不小心和无情)指责照顾孩子或者带薪产假的不足。
然而,我们常常忘记提到如何推动性别平等的大流行了几十年,因此排水3.1万亿美元从我们的经济。
我们还爬回来这12-figure打击。所以我们冲进一年之前,让我们反思五大性别平等事件从2022年,看看他们每个人减少直接经济。
女性劳动力的参与一直是阻碍
女性的劳动力参与率下降57.8%去年11月,还有180万名女性失踪以来劳动力的大流行。
如果我们把这些180万名妇女回到劳动力,我们可以关闭worker-to-open-job近23%的差距,缓和通货膨胀。如果我们走得更远,封锁了性别差距完全在美国劳动力,加强我们的经济将是1.789万亿美元。(劳动力权益是一个关键因素释放潜在的性别平等的3.1万亿美元。我们还需要股票在经济的其他方面,如支付公平和教育公平。)
未来的工作留下的女性
性别不平等在阀杆继续愤怒。只有1.66%女性大学毕业生研究的信息和通信技术相比,8.22%的男性。
我们必须继续消除性别差距在未来的工作,否则,女人,企业,我们的经济将会被抛之脑后。管道在29个国家的4161家公司的研究发现,每增加10%,性别平等,收入增加1 - 2%。
此外,注入性别平等在先进技术改变生活的危害会保护我们的偏见的人工智能,女性持有不到33%的所有数据和人工智能角色和少于15%的云计算工作。我们需要更多的代表性欧宝球网站样本的人口形成概念,工程师,和操作的机器学习系统决定谁面试,谁一个汽车贷款,谁送进监狱。
支付股权恶化
性别工资差距扩大平均5美分由于大流行。倒退之际,创纪录的高通货膨胀,房价上涨快一倍女性作为男子的商品和服务。
这两个地震力强调的粉色税:女性不仅有更少的钱今年进入他们的钱包,但是也有更多的钱。欧宝球网站
在大流行之前,性别薪酬公平代表一份价值5120亿美元的美国经济的机会。当时,关闭性别支付股权空隙会使50%的职业女性摆脱了贫困,这将是一个福音的美国经济的70%来源于消费者支出和纳税人买单社会福利救济的人。欧宝球网站
欧宝球网站更多的人花时间父亲
的比例首次父亲带薪产假玫瑰从1980年的10.8%增加到2020年的38.3%——255%。
为父亲创造免去苛刻的附加条件通路参与更多的与他们的家庭对每个人来说都提高的结果。欧宝球网站家庭劳动的性别中立的分配将每小时产量提高5.4%,释放家庭花更多的时间在一起。欧宝球网站
女性在气候变化谈判代表名额不足的
女性占38%所有国家的代表在讨论也许最紧迫的全球性问题:气候变化。从2009年的30%。
在党的会议(COP)集会,女性只占13%代表团的领导人,从2009年的10%。
性别不平等在这个领域危害地球一样它损害了人们生活。女性比男性更有可能对欧宝球网站气候决议签署国际条约,意味着更多的女性掌权的席位将有助于减轻18%预计全球国内生产总值(GDP)注销,如果气候继续冷漠。
前方的道路
加快我们对性别平等的旅程,我们需要一个三管齐下的方法。
企业必须通过使用先进的技术来消除结构性不平等de-bias员工生命周期。民选官员应该有效地和有效地分配资源运用性别视角的政策解决方案。和媒体有责任激励新一的愿景意味着什么“男人”或“女人”重写陈腐的性别叙事。
是不够欣赏甚至苦恼不平等的问题。我们坐在一个仅在美国3.1万亿美元的经济机会。是时候把针在性别平等。
Katica罗伊Pipelin的首席执行官e。
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